填过入职表，但是这个公司没有让员工签合同。没有规章制度，上班时间为8.30-12.302.30-6.00 休息日为周末任意一，有事需加班，但是没加班费。晚上需要轮流值班，值班补助 ，国家规定假期3天，具体不知道几号-几号。我们部门有3个人假期为3天，3天里一人轮休一天加起来是三天。。。。。。。怎么办？...
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我是张浦联胜电子厂的离职员工 我11年1月份上了整月的班 平时加班是33个小时 假日是44个小时 才发了我270 去过劳动局了 但是没用...
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， 根本没有钱拿回家， 命苦啊！！！ 平煤机十大化： 领导贵族化、 员工奴隶化、 人际复杂化、 上班日夜化、 加班无偿化、 绩效保密化、 竟聘内定化、 检查形式化、 待遇民工化、 混进平煤机，浪子回头已白费，我现在如此狼狈，穿着工装受着洋罪，整天上班吃苦受累，屁大点事还的开会，挣点刁钱撵不上肉贵！！！...
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，过节费等大约3000元，还要让我补齐差价9000元。请问单位做法是否合理，我是不是应该按照全额赔偿。另外因为这件事我和单位以及闹翻，于12月17日我 解决，没有批准，我该怎么办。单位仓库设计存在缺陷，属于半露天式仓库，而且仓库保管员是2名，还有一把备用钥匙在别人处。单位员工晚上加班在仓库没人在的情况 ...
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反过来公司也要吗？还是马上可以离厂？马上要求员工离厂？ 2、如果对方发工资也没工资条，工卡之类的也被厂里存放，我如何申请加班的工资补偿？ 3、关于工资如果合同上只签 单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；还有谁能说一下吗？第三点，他说多的是奖金怎么办？...
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一个半月前我与原公司有劳动争议，最后工资发给我了. 一个月前我去劳动信访部写了个信访书，内容是说公司不跟员工签劳动合同，不支付加班工资. 今天劳动监察队的人来了，但出呼意料，监察队的 ...
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A君在一家公司工作。。 每天早上10点-下午6点是正常上班时间。。 但是每周1 老板提前1小时让员工到公司做大扫除（无薪酬，并且时间不定，1小时到几小时不定）。。不到的扣工资。无论是什么原因，不到的都扣。 请问这样合法吗？ 老板这样有什么依据吗？ 能给我个确切条款吗？ 谢谢您了。...
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1. 降低基本工资，我该怎么办，可以劳动仲裁最要会损失吗？ 在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订 2月加班有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 公司内部规定加班不给加班费，但可以在2月内安排调休，过期作废。去年第三、四季度由于工作量突然加大，2010 ...
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小，超过则违法》。怎么办呢？每月不超时加班无法生活及开销，每年不超时加班，就无法回家过年开支。超时加班，凯众公司的经典，员工的悲哀。谁敢管呢？ 伤或病时，哪怕公司以何种理由要挟，也不要上班，必须及时医治并休息，侥幸心理不可取，我就是活生生的例子，造成伤病事故扩大化，身体无法康复，需要药物依赖。 亲爱的 ...
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小，超过则违法》。怎么办呢？每月不超时加班无法生活及开销，每年不超时加班，就无法回家过年开支。超时加班，凯众公司的经典，员工的悲哀。谁敢管呢？ 伤或病时，哪怕公司以何种理由要挟，也不要上班，必须及时医治并休息，侥幸心理不可取，我就是活生生的例子，造成伤病事故扩大化，身体无法康复，需要药物依赖。 亲爱的 ...
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