我两个月前提出了离职申请，项目经理批准一个月后可以办理离职手续（项目经理也签字了），但是只有总监批准了才能离职；总监并没有批，找我谈话要求我把项目做 是否还有法律效力呢？现在如果辞职，公司会向你收取1800元的所谓的培训费用，这部分费用是否合理？辞职信总监不给签，并且有多名员工的辞职信被扣在手中不签。...
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年 9月 14 日公司客户栾城新城岗中学将广告费3560元交给被告，被告给客户开具了正规发票，但被告并未将该笔款项上账，2011年 9 月 15 日被告提出离职并离开公司（并违反公司规定离职需提前一个月申请，一个月后或经批准方可离职），所有工作未交接，经公司查账 ...
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单位已工作近两年，由于对该公司薪金待遇不太满意所以于9月7日提出自动离职。离职时间为10月7日，由于国庆节放假，公司让我上到九月底。公司规定 2月份更改制度为公司统一休年假，但是没说什么时候放假，我想请问我可不可以向公司申请休当年的年假？如果公司不允许，能否要求要补偿金？如果可以要怎样计算补偿金的金额 ...
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您好，我提前一个月跟公司（直属上级领导）提出离职。并上交辞职信。公司领导回复：“你可以提出来，我也可以不批。鱼死网破对你也没有好处”。领导欲让我2个月 是缓发（以现金形式发放是公司惯用的手段，但实际上如果未达到公司的目的，公司是不会发到员工手里的）公司按照最低标准缴纳的社保。劳动仲裁可以么？怎么操作？...
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员工提出辞职申请，企业已帮其办理完离手续，但过后其家人认为当初员工签字离职不算数，认为该员工不算辞职，这样做可以吗？企业应如何处理？...
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也开始交了公积金，平时工资都是以现金的形式发放的，通常都是2000多，今天公司又拿来了合同，说是满三年的员工，直接签三年，可是我不想干了，公司规定是提前一个月提交书面申请辞职才可以，请问：我提出离职可以直接走吗？要不要提前一个月写辞职报告啊？能否得到些什么 ...
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我现在在一家超市做促销员，入职不到1个月，当时签了合同，但上面就涂改液修改好多，不知道有没有效。 我在2011年12月2日提出离职，有申请，但公司不同意，说现在没人，除非你招到人顶替你才能走，我等不急，当时入职还让我押了500块押金，我该怎么做才能正常离职，得到我的合法权益……谢谢...
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我是欧迪办公网络技术有限公司天津分公司的员工，我于7月20日，以邮件的形式正式向公司的总经理提出离职，其口头也答应，但就是不在公司离职申请单上签字，还找各种理由和借口不让走。其中我将辞职申请交上去后，告知我找不到了，让我重新写，写完后不在其 ...
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，在北京工作到5月14日，由于公司我提又派我到甘肃，我提出离职书面申请，通过协商，我在5月26日与他们的新员工交接完毕，并签字确定。之后我到了我的新单位工作。但是这个单位一直说还没办理完毕离职手续，4月20日到5月的工资不能发给我。所以我现在想仲裁它，不知道该怎么操作。 ...
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公司目前明确要求我尽快提出“自愿离职”，我的理解是合同期内辞退需要向员工支付1个月的工资赔偿，但公司又不愿意花这个钱。我并不打算辞职，请问我应该 没有离职的打算，但公司也有法务，公司不以书面形式与我解除劳动合同，我就无法申请劳动仲裁。 目前是入职超过6个月，按照劳动合同法的规定，如果公司主动解约，赔偿 ...
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