，老板当天直接找我谈话，说因为工作能力问题不能继续合作，要当天直接走人，有填写员工离职报告，选的是辞退，原由是公司不再继续合作；当天协商的是公司补偿1个月的工资，但是事后又反悔只补偿其中一部分，想问下这样的情况，我去申请劳动仲裁赔偿多少合适；胜算如何；（补偿一条，公司没有提供辞退证明给到我）...
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今年6月份入职，签订的劳动合同为一年，现在11月份公司以发展不好要我自动离职，本人在工作期间没有违纪行为，应该进行怎么样的赔偿...
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你好，我进公司之时是普通员工并签合同，由于表现较好，被公司提拔为部门主管（主管工资，未更改原先合同），任职4年了，前些天公司的甲方无理由要公司开除我，公司将我停职2个月后，并单方面降职降薪（员工工资）处理，请问我这？...
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公司的软件项目经理现在要从公司离职，如果公司要跟他签署保密协议的话需要给补偿吗？...
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公司的软件项目经理现在要从公司离职，如果公司要跟他签署保密协议的话需要给补偿吗？...
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请问员工离职，以公司没有按工资标准缴纳社保索赔，公司这边是按基本工资投保，这个违法吗？ 而且我们的合同也是签的形式合同，上面也是只有基本工资 另外公司假期不正规，不是双休，但是很多本土企业都这样，请问也要赔偿吗？ 公司该如何应对？...
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本人已在公司已经工作了三年多了，工作的公司为中石化物业公司。中石化要裁员，有人要到我们公司来，公司现在逼迫调岗外调，因为家里有小孩所以没同意，现在公司通知降薪1500的工资，不同意所以公司人事提议主动离职，这样可以申请经济赔偿吗？？...
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假期前的两天突然告诉他明天不用来上班了，我老公没签离职单，因为要求补尝一个月的工资的要求公司不同意。后来我老公申请了劳动仲裁，要求是补偿一个月工资并赔偿2000元因申请劳动仲裁期间产生的误工费，调解的结果是公司同意补尝一个月的工资，误工费不给。我老公没同意， ...
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劳动合同中约定：员工离职须提前120天告知甲方（公司）。违约条款注明：如违反该条，则赔偿公司一年工资。 请问该条款是否有效？...
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将近两年，签的劳动合同是五年，现公司组织架构有些调整，工作区域从南宁调整到昆明，我不同意去昆明也不同意转岗，公司要求我自己提出离职，这个合法吗？如果不主动提出离职，他们会直接给我开具辞退通知，我可以要求他们补偿吗？如果可要求补偿的话，应该是多少合理呢？另外我们签订的劳动合同里没有写明工作地址和薪水 ...
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