2016年5月4号合同到期，在qq上沟通老板协议给我先前因效益不好以年底给我三薪作为涨工资的钱(这个钱本应该2015年12月底发给我的)，还有我让老板给我补上公积金，老板不愿意补上，但说可以直接给钱，我在公司工作两年从来没有交过公积金，按老板说的计算出来公司公积金应补给我多少， ...
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你好，我在我们公司工作有五年多的时间了，劳动合同也已经续签了多次但是最后一次合同到2015年的8月11日就已经到期，但我仍在公司工作直到现在。我找到公司老板说我签的是项目合同合同一直有效，我可以维权吗？...
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法律顾问，您好！我2012年8月24日与公司签订劳动合同，期间续签过两次，最后一次续约后的合同到期时间为2016年8月23日。至合同期满，在公司工作累计时间为4年。请问如果公司到期不和我续约，应当如何赔偿我？十分感谢。...
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我跟公司2010年十月份在上海工作签订劳动合同，2013年3月由于调往江苏昆山工作重新签了一份合同，由于第二份合同马上要到期，公司不续签的话该怎么赔偿我？另外我们上海跟昆山隶属于东莞总公司，两份合同都是签的东莞公司，应该怎么商量赔偿？谢谢！...
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这样的，12年刚进这家公司签了两年合同，后合同到期，仍在这公司工作，一直没有重新签合同。公司每个月发1500元生活费（一年最多发10个月），其余年底结 工资最终拿到的所有不扣除社保每个月算起来5000元一个月，我还需要什么手续？还有我辞职后才知道公司不知道是不是为了交社保还是其他用处，拟写了一份合同， ...
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自2009年加入公司工作，第二次签的劳动合同已在今年的4月到期，但到目前为止公司还没有跟我续签，而我仍继续工作。公司未来两年内打算整体搬迁到 ？如果是这个双倍工资是基本工资，还是我每月的实际工资（基本工资+餐费补贴及绩效）。 2.如果公司跟我续签的合同，维持上一份合同的条件。那我是否要求他签一份补签 ...
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问题需要咨询，12年8月进入外企工作，合同三年，15年8月1合同到期，但是我从今年4月份开始休产假，产假到8月底结束，公司7月份宣布关闭上海工厂，而我现在还在休产假，像我这样的情况能否得到经济赔偿，7月跟8月产假工资是否还能继续发给我，哺乳期有没有额外的补偿？还是都只按工作一年一个月赔偿金来 ...
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律师好，我的情况是这样的， 07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同，一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定 ...
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律师您好，我在一家公司每个月工作时间360小时左右，没有休息日，不算加班，工作了一年，现在合同已经到期，但是公司没有提前通知不续签。工作一年中前两个月没有得到社会保险，只得到后10个月。请问我能得到多少赔偿。...
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标准；甲方为乙方提供相应证书一年补助总金额的三倍；若乙方是经甲方同意批准离职或合同到期离职时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职之日起三 乙方因取证需要参加各种形式的考前培训班原则上不允许占用工作时间，若有特殊情况，必须按照公司相关流程经相关主管级公司领导审批后方可。考试合格取证后，考试取证相关 ...
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