实习期劳动合同 -法律咨询搜索

在公司工作接近五个月了，老板之前说实习期三个月，交社保，结果到了现在劳动合同也没签，社保也一直拖着没办，可以直接辞职吗...

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您好，我想问一下没有签劳动合同，但是干了一个月辞职了，辞职后他们说他们没同意辞职，算了三天旷工，扣了9天工资，刚去说的底薪是3000没有说有实习期，一个月我辞职他又说有试用期，底薪只有2400.说的到下个月发，但是都拖了快四个多月了，工资到现在还没 ...

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与用人单位签订了劳动合同，里面约定的违约金是每月500，工作几个月就扣几个月的，没有培训，还压了我的有效证件，我是应届毕业生，因为公司延长实习期，没有任何信用保障，所以辞职，辞职当天，她说提前一个月，但是是不是试用期期间是提前3天，我说可以在这再干一个月，她直接把我赶走，应该怎么办...

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我是应届毕业生，毕业后向公司上交了毕业证和学位证的复印件，人力说下周会和我们签订正式的劳动合同，但是现在又以老板出国很忙为由推迟签约，还说试用期的工资稍后补发，现在按实习期算，请问公司这样的做法合适吗？...

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本人和公司签的是实习协议，不是劳动合同。然后已经提前快一个月和公司提出口头以及书面辞职。实习期是否提前三天就可以离职？主要是公司有规定离职要提前一个月通知。可是我的经理一直不批，而我现在临时有事，直接走会有工资吗？...

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您好，像您咨询一个问题，我在一家工厂里面上班快两个月了！一直没有签订劳动合同，而且工厂说实习期是三个月！现在因家里有急事要回去，所以我想要辞职，请问您一下最快需要几天可以辞掉工作，工资可以让厂家直接结清吗！我们这边工资是压一个月的...

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公司没有签订劳动合同，只有入职协议，规定当月工资下月半发放，如辞职须提前一个月，否则当月工资没有，但我并不是正式员工，理论上试用期也不是，而且所谓的实习期，这种情况应该是提前3天就能辞职的吧，工资也不能扣吧...

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你好，律师，我所在的单位是一家私营企业，上班八个月，三个月以后签的劳动合同，八个月一直都是实习期未转正，这个周五，公司领导无缘无辜的辞退了我，说我请假太多，但是我也没有耽误工作。请问，我接下来该怎么告这个公司...

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我一毕业就在这家公司上班了，从2014年3月16日至今，公司也不和我签订劳动合同，保险也没有给上，当时我来的时候说是实习期3个月，5险1金，但是到现在也没给上，我和公司多次提出，公司总是以正在办理拖延。我现在不想在这公司干了，我想问一下我应该怎么办能真正的维护我自己的利益。...

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我是实习生，今年6月份毕业，我和公司签了三个月实习协议，没有签劳动合同，我三个月实习期已经到期，现在不想在这个公司，我需要提前一个月交辞职报告吗？交了辞职报告几天才可以走？...

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