请问如果在公司服务了好几年了岗位工资已定、后因公司合并对一线管里岗位进行调整下去计件不从是否能向公司提出上诉岗位进行调整...
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公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班但是我们都不能胜任现在的工作 ，请问我们怎么应对...
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公司以组织架构为由对我的岗位进行调整，我不同意新岗位，我该怎样维护我的利益...
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公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班，因为我们都不能胜任现在的工作，实是公司变向的逼我们辞职，请问我们可以得到补偿吗？...
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公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班...
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明了“甲方公司有权根据工作需要对乙方员工的工作内容和工作岗位进行调动，并乙方同意岗位调整带来的薪酬调整”。 问题： 不想去新的工作地点 并申请从第一份 补偿是否合法？应该怎么申请？公司只是通知搬迁到收购方，没有任何人和员工谈薪酬岗位和收购工龄等问题。补充： 现在公司只是让搬迁，其他待定，请问如果员工搬 ...
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你好，我在一家公司服务10年，但因公司内部调整，私自把我调至其他岗位，我不同意、无法接受新的岗位。是否可以要求公司解约赔偿？我还想问一下，同事们都说我不是管理职，无法得到赔偿，这有没有依据？ ...
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我在公司工作2年多了，公司已工作岗位取消为名要调整工作岗位，可是我不愿意去，工作时间不符合早八晚五，这种情况怎么办...
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份，2015.12-2115.12（大致时间) 个人原因已经遗失，公司留有存根。 我所在的公司先以公司架构调整为由撤销岗位与我协商调岗，后协商不一致。本人要求以经济赔偿离职，公司不同意便下通知岗位的工作地点由广西南宁变更为广西河池，逾期报到按旷工处理。我与公司签订的劳动合同工作地点 ...
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我是一个工作13年的员工，因公司在岗位上调整，无任何说法与解释，由副主任降级为督导，频繁岗位变动，并且拖欠我主任级待遇的部分薪酬，迫使我无法继续工作下去，因倒班工作13年，岗位变更日班不足七个月，又回到倒班工作，并且级别与待遇在降低，是否可以维权...
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