证明休息期间被老板口头辞退，没有出书面证明。去结工资时，工资不对，工伤期间医疗费用不肯报销，还无辜被辞退，请问怎么通过法律途径处理这个事情？工作期间老板 。无赖老板不承认正常工作少发工资，更不用说补偿工伤的费用。现在唯一能证明劳动关系的就是一张2016年2月份一万多块的工资收条复印件，还有一段争执的 ...
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工资大约4000（包括补贴，福利）我们公司是计件的。。，我以受伤前12月的平均工资向公司诉求补齐工伤期间工资，但是公司以福利，补贴不能纳入平均工资 劳动局也不批资金赔偿，原因是公司缴费保险基数很低，没有按照我的实际工资缴费。公司后期补交了我的保险，但是劳动局不批，公司说高层正在跟劳动局协调！！ 我该 ...
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的医疗费全保，10级伤残给补助13000余元。我问过公司，公司说伤残补助不按上年度的平均工资走，而是公司给缴纳的工伤保险的工资走，这个合理吗？另外我还希望咨询下，我6月份受伤一直到12月份伤残鉴定下拉，期间未上班，这个期间的工资公司未给发，这个法律是为何规定的，我 ...
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如果伤残津贴和退休后的工资，都低于目前工伤期间和发生工伤之前的月平均工资怎么办？ 因为厂家根本没有按工资的实际基数去交的保险，而是按最低的交，肯定会在劳动局拿津贴和后期退休工资会很低，这个该怎么计算？算到多少岁？工伤以前月平均2600元。...
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我在退休前2个月左右发生了工伤。按工伤保险条例治疗和休养期间原工资福利待遇不变。但2个月后我退休了，而且退休工资低于工伤前的工资。原单位是否还应该承担不足原有的工资直到我基本恢复好（正常一年，特殊2年）。因为我的工伤比较重，现在快半年了，还有很多 ...
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去单位报到算我旷工，不发伤残津贴。 同时11月我又提起仲裁，要求单位补发工伤期间的工资，因工伤期间单位每仅给最低基本工资，与受伤前十二个月的月平均 一千五百元左右，现正在整理中。 昨天单位来信，说调整我工作岗位为保洁工，工资为最低基本工资，我不原做保洁工，请问单位现在以旷工名义扣我每月伤残津贴，是否 ...
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为理由把我调岗至监控室（四面全是辐射源，还要上夜班，而且当时怀孕6个半月）工资从2600降至700，我难以接受就和公司协商请假两个半月，在这期间单位给交 维护那些权益？不给我发放7月份工资是否合理？单位缴纳的生育险未够一年是否会影响到我的生育报销？根据法律规定我工伤期间的工资应该是多少？出工资外我还能 ...
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工伤期间有季度奖和年终奖金吗？工伤期间公司怎么算的工资。...
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我在深圳一五金厂工作半年，工伤了，请问我的工资是五千一月，工伤了住院期间工资，工资还是不是五千一个月...
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了，把筋割断了，还缝了好几针。医生叫最少也得养三个月才可以上班。我第一个月发了三千四多的工资，计较工资有三千三，有晚班补贴跟卫生补贴一百多。我想知道我受伤期间一个月能拿到多少工资？厂里其他的员工说，以前工伤的一天只要三四十块钱。我不相信，想问问看...
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