累计工作年限如何证明？在国企业工作，参加工作时间是2010年5月至今，2010年―2012年单位未给参加社保、医保等 累计工作年限如何证明？现在企业面临关闭，我这赔偿该如何计算工作累计年限？？？？？...
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是 8:30-18:30,13:00-23:00,是早班和晚班,一星 期换一次,但是我工作时间到了,老板以杂务没完 成不让我下班,说不完成要扣我钱。此外，第一个月说是试用期，工资2500，第二个月开始每月工资3000，如果工作不到三个月，第一个月的2500会扣掉1000，请问这样合理么...
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企业对法定节假日的工作时间做硬性规定合理么？(取消双倍三倍工资，节假日工作补贴100元，节假日不得多人休息，节假日的休息时间计入正常调休时间)...
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请问事业单位的医生工作时间受法律保护吗？我们现在每周的工作时间是62小时...
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您好律师，我们单位有两个体质不是特别好的员工，工作强度低，工作时间特别短，还比我们的工资高，她们是合同工，我们是派遣工，这公平吗？如何办？她们的时间短应该吗？...
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工作时间每天8小时，每周工作6天，是否违反了国家规定的平均工作时间不得超过44小时的规定...
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请问一下，在电力行业工作，公司没交任何保险，没签劳动合同，每天工作时间至少要超两至三小时，工资发现金，一个月休息时间完全看老板心情。现在辞职了老板说必须把工作证还回去才发最后一个月的工资，要不然不发，请问这种情况，该怎么做？...
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30%工作上了10天班克扣试用期644工资。于2018年10月15日向劳动监察大队和村委会投诉克扣工资。工作时间超长。员工不干。没有提前三天辞职。却辞却走克扣工资。劳动部门说公司规章制度是公司规定。他们管不了。 因为已经办理离职手续了。厂方和劳动部门要求我回去上三天班。 ...
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本人本地工地上班，做水电工，一天在工作时间内自己扭伤脚（骨折），经理让回家修养，说什么时间好，什么时间来上班，工资照发，现我的直属领导要求我尽快上班 还说做满3个月签合同，结果现在也没签，万一公司把我辞退，我一时是不好找到工作，这样的情况我可以维权么？如果可以那以后公司找借口又辞退我，我该怎么办，谢谢...
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你好，我做了一个外卖店，想招兼职长期上班。招了一个早班，还未签合同，约定好工作时间。工作了两天，第一天第二天都迟到。第二天离工作结束时间1个小时说有事先走了，直接把店关了就走了。说后天有事，大后天有事，以后不来了。因为就招的白班，所以就做的白班生意。因为她的不负责任， ...
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