我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资，而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权？有哪条法律支持？现行劳动法是哪个版本，望提供。谢谢！在线静候...
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我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资，而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权？有哪条法律支持？现行劳动法是哪个版本，望提供。谢谢！在线静候...
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本人在2012年2月28日提出离职申请（提前一个月申请，有书面证明及老板签字），也告知公司人事及办理档案保险人员，原本应该在3月28日正式离职，但在3月 次不成，她却加以严词逼我在合同上签字，无奈之下，抱着息事宁人的态度，我签了字。 离职日期与实际不相符，让我心里有个疙瘩，我拟了一份申请，说明自己是在 ...
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我提前一个月提交了离职申请，公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”，本保证书属于竞业禁止协议范畴，但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿，同时要求我不得从事相关行业工作，如违反需要给公司10万，我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛？谢谢...
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大四的实习协议里面说工作满一个月离职要提前一个月提交书面申请，公司这规定合理吗？公司协议中说有问题可以协商，但如果协商不果是不是一定要按照协议那样提交申请然后工作一个月才能离职？...
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您好律师，我按照劳动法规定提前一个月3月29申请离职，并注明预订离职日期为4月30日，本来想干到4月30日再办理离职手续，可公司要求我3月31号就办理离职手续，我该怎么办？...
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你好，我现在在一家健身房做教练，但是我已经提前一个月提出申请离职，现在公司说要提前三个月提出申请方可离职，而且公司有要求，每个月必须五千以上业绩才有一千五的底薪。公司这样是否违法...
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在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请，不然扣除一个月的工资，但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资，公司扣除我一个月的工资合法么？...
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公司要求离职申请是提前一个月交，我提前一个月交了，但是是在春节前15天左右交的，经理告诉我春节放假不算在一个月之内，因为春节放假没招人，并且他说我们这都是这样，要求我再多上几天，请问这样的要求、说法合理吗？...
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我在公司入职不到一个月，还在试用期内，我现在提前三天申请离职，但是公司不允许三天后离职，说还要在申请离职后做满一个月，这种是不是违法的，...
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