本人自08起连续签订了3份固定期限劳动合同。本月初合同到期前向公司提出签无固定期限劳动合同。公司方面说不续签了。目前我继续坚持在公司上班。请问律师，1.可否要求续签合同 2.可否要求公司赔偿 3.目前继续上班还有意义吗谢谢 我也知道如按劳动法是100%会赢的，但按上海 ...
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我是07年入职公司的，07年末上的社保，至今在公司签了四次合同了，最后一份截止到2013年，如果按照2008年后签订两次合同可以要求签订无固定期限劳动合同的，那我这样签了四次的可以要求签无固定的了吗？如果公司不同意签或是给我降薪、换岗，我可以要求赔偿吗？...
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员工在公司满10年了，之后续签了一年的固定期劳动合同，现在一年又到期了，她还能提出续签无固定期劳动合同吗？如果公司不签无固定期限的，需要赔偿她吗？...
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1月进入一家公司工作，从事产品咨询工作，与公司签订的是无固定期限劳动合同，该岗位属于公司业余部，公司在2013年9月拆除了我所在的测试中心，但是我仍然负责其专柜 月18日公司恢复了我的岗位，我又去监察大队将投诉撤销.4月22日公司人事又与我进行协商，将我调岗至仓库从事手标制作岗位，部门薪资不变，此岗位 ...
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再续签是否可以要求签无固定期限合同？如果单位拒签无固定期限合同是否可以要求赔偿？赔偿是否按无固定期限标准赔偿：即双倍经济赔偿金，双倍补齐城镇保险及公积金。 公司从入职至2011年7月没有给我缴纳城镇保险及公积金，2011年7月开始只按上海市最低标准缴纳了城镇保险但未 ...
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我解除合同。 请问各位老师：我能拿到多少赔偿？ 另外： 公司给我开税后3500的工资，但每月只发2800-3000不等，其余年底以年终奖的形式补足。是不是这一部份拿不到了？如果要拿这部分钱我需要些什么证据？谢谢各位老师的回答！ ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同，如果对方拒绝，则可以进行劳动仲裁。 ...
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收购后不再做目前行业，现在公司员工安置有2个部分，第一，与现在公司解除劳动合同，第二，公司寻找新地址重新办公司，员工一同去新公司，现有的公司名称/法人代表均不复存在， 我目前劳动合同为“无固定期限”合同，请问题我现在选择第一种方式，能得到什么陪偿，选择第二种能得到 ...
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对加班考勤进行拍照，是否可以主张要求支付加班费，是否可以要求加班费补偿金？ 4.入职公司每月上满法定出勤有全勤30元，今年4月开始取消，不给支付全勤30元 本人到2015年10月31日，与公司签订的第二份固定期限合同即将到期，本人有书面通知公司要求续签无固定期限劳动合同，可公司到目前都没给明确答复是否 ...
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送达不续签通知，本人口头及书面和录像送达要求续签无固定期限合同，公司都不理会也不说话，最后本人到邮局快递，公司已没此人为由拒收，我送达的就是总经理/老板娘 月公司总和平均工资。请帮忙解答！谢谢。我这样做是想确定公司不同意我续签合同为由，违反劳动合同法规，要求赔偿，是否成立。谢谢。我沈阳人，农民工不容易 ...
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年加入某互联网公司。到现在已经7年多了。期间已经于公司签订了3份劳动合同。但是每次签订的劳动合同的甲方公司名称并不相同。第一次签约签的XX新媒体，第二次签的XX新闻。第三次又签的XX新媒体。这几家子公司同属于该互联网公司。请教一下我现在的合同是否属于无固定期限合同。我第三次签署的合同即将到期， ...
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