本人在韩国独资企业工作18年，今天公司宣布倒闭，以签无固定期限的劳动合同，想问一下都有那一些赔偿，谢谢！...
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您好：我是2002年元月入职现公司(广州市国营企业)，于2012年3月签订了《无固定期限劳动合同》。现公司要解除该工作岗位，合并到兄弟公司(独立法人)或其他岗位，如果不愿意，可获得怎样的赔偿...
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昆山公司出售给美国公司，无固定期限的老员工从新签合同，原公司是否要赔偿？...
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我是一个无固定期限员工，且是一个人癌症患者（但一直带病工作中）公司要与我强行解除劳动合同，并愿意支付N+1的赔偿，我不愿意解除，我可以要求继续上班么？同时，公司可以随便给我转岗么？...
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我在公司工作了十五年，且已签订无固定期限劳动合同，公司裁员应得到怎样的赔偿？...
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我在公司工作了十五年，且已签订无固定期限劳动合同，公司裁员应得到怎样的赔偿？...
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我在公司工作快9年啦！合同早就是无固定期限的啦！最近由于身体不好，经常请病假（假条病历本什么的全都有，工作领导也签字啦！）休病假超过6个月，公司是有权自动取消合同吗？是否需要赔偿，还有6个月怎么累计计算？一个月是按21.75天算吗？还有多长时间内不得超过6个月？...
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？ 2、我想提起劳动仲裁。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的工资；第三，由于公司没有提前一个月书面通知我，我 单（有公司人员签字）。 4、如果请咱们所律师代理我的仲裁，费用大概是多少？胜算如何？ 5、提起劳动仲裁的期限是多长？ 6、1年1个月工资的补偿金和1年2 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！已经签订无固定期限劳动合同，工作了11年。公司被吸收合并，吸收方和被吸收方法人代表是同一人，但是是两家独立的公司。被吸收后，公司要求重签劳动合同，我自己不同意，主要自己不想做了，想利用这次机会可不可以申请赔偿。...
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我们是2007年从总公司调到子公司上班的，2009年子公司和我们签定了无固定期限合同，现要和我们解除劳动合同，公司该怎么赔偿我们，是一年补偿一个月还是一年补偿二个月？ 工龄是从2008年新劳法算起还是从2007年开始算？另外我们先前在总公司的工龄要不要算在里面？...
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