（约定工资为4000/月）被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，却违反了《劳动合同法》第七条。而且申请人自入职以来（2014年10月到2016年5月3日）被申请人未为申请人购买社保。 这几天感冒，不舒服。(他说：好。在设备没修好这段时间我休息了2天。)在6月 ...
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建筑行业。于2014年1月与单位签订劳动合同，劳动合同中约定：合同期限为三年！提前离职需支付单位违约赔偿金5000元！ 本人在未到3年的情况下，向 这个约定合法吗？ 如若本人不同意赔偿5000元，单位将不为本人办理建筑行业实名制解聘手续！导致本人在新单位无法购买社保等… 我该采取怎样的措施？如何应对？...
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1、上班在贵州 2、社保在重庆购买 3、总公司为重庆 4、已经开具劳动合同解除书 5、刚好1年在职年限 6、离职时已欠2.5月工资，未进行结清 7、曾经签订过劳动合同，却未返还与我 综上所述：如何进行劳动仲裁，在哪儿进行劳动仲裁，拿回我工资及赔赏？...
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我于2007年3月入职，公司于2008年1月与我签订了劳动合同，于2008年7月办理了养老保险，2009年4月办理了工伤，2010年1月办理了 办理了生育和失业至今。目前公司以各种方式逼我自动辞职，请问我可以以未按规定购买社保要求解除劳动合同而得到相应的经济赔偿吗？以上的相关问题走仲裁胜诉的机率大吗？...
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找理由不发；入职时有办理劳动合同签订可合同是否签订，现已经1年了仍未返还给当事人；入职一年未购买社保；现该公司想找理由降低当事人的工资薪酬或职级用以变相逼迫当事人离职！ 当事人想维权，请问维权成功的可能性？...
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违反了公司的规章制度立即辞退了他，但是他的社保和工资都核算发放了的。现在该员工以公司没有和他签订劳动合同为由提起仲裁，公司该如何应对？因为我们公司 劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 所以，公司只是按照劳动法规定为该员工购买了社保公积金，按时发放工资，也给该员工享受应有假期。 ...
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合同基本是一年一签，2014年后未与我签订劳动合同，但工作照干，工资归领，至2007年该企业才给我买社保，现我59岁了，社保才购买10年，目前因本人负责的 监理鄣，并电话通知本人回家休假待岗，发了一个月工资，不安排我工作，请问这符合劳动法吗，是否属非固定合同，解除合同用人单位要作经济补偿吗？谢谢抬点。...
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各位律师好，目前是在职，我是2月27号开始上班，试用期一个月，到8月1号未签订任何劳动合同，未购买任何保险，8月2号让我们签订了两份空白无任何内容的合同，内容是用人单位自己填写，时间是8月2号签订的，但是用人单位写的是2月27日，有录音证明，可否申请仲裁赔偿两倍工资和社保？谢谢。...
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公司有一名员工，尚未毕业，公司和他签订了劳动合同。她毕业后公司正常为其购买毕业后的保险。现在这名员工要求补交未毕业前上班的社保。 请问，在他未毕业的期间内公司有没有义务为其购买保险？...
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一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副 ，仲裁委却认定我是自愿离开，不予支持我要求的经济赔偿 3.公司未依法给我购买社保，申请时我未提到，裁决没有提及，我到法院起诉时是否还能要求赔偿 针对上述， ...
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