来的时候，企业没有介绍工作的危险性，签了就业协议后。通过自己的咨询和所见，才了解到危险性。想离开，算违约吗？办了离职手续，都办完了，问他们要就业协议书，可是他们说要交1000元违约金，否则不给！我才去了半个月，工资都没有发，身上也没有那么多钱！...
//www.110.com/ask/question-1367304.html-了解详情
你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在试用期，公司以不能胜任工作为由解聘了我，我想要最后一个月的工资和提成，目前一个多月了没有发工资，公司要求办离职手续并只有底薪，公司有违法吗？我应该获得什么样的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-8163600.html-了解详情
过年前几天我口头向公司人事部门提出辞职部门没同意，一个月后我自行离职，后一个月要去领押金人事部说你说不来就不来现在要来要押金可能很难，我听到很生气我们就发生了争吵 是说我没交接盘点另外，辞职手续没办好，所以不发工资给我。我在辞职前餐厅领班说，我要是有拿到辞职单她也不会批准，我没有以书面行式辞职，我该咋 ...
//www.110.com/ask/question-3580836.html-了解详情
过年前几天我口头向公司人事部门提出辞职部门没同意，一个月后我自行离职，后一个月要去领押金人事部说你说不来就不来现在要来要押金可能很难，我听到很生气我们就发生了争吵 是说我没交接盘点另外，辞职手续没办好，所以不发工资给我。我在辞职前餐厅领班说，我要是有拿到辞职单她也不会批准，我没有以书面行式辞职，我该咋 ...
//www.110.com/ask/question-3580218.html-了解详情
试用期2个月，试用期截止日期为2013年7月10日。现在是2014年1月了，公司一直没给我转正，工资也是发的试用期工资。我也没写转正申请。公司是每天8小时，每周单双休。公积金没有，社保是按最低基数缴纳的。 我能不办离职手续、不提前通知单位，直接走，并申请劳动仲裁吗 ...
//www.110.com/ask/question-2172786.html-了解详情
： 1.第一月扣200押金，离职手续办完后发。 2.每月扣200绩效，根据个人表现或业绩考核再确定扣发。 3.迟到半小时以上，不服从学校安排，工作不在 半年之后再买。 5.病假需医院出示证明，扣半天工资，事假扣全天工资。 请问，公司的制度是否违法？制度没有公示，是每个员工单独签约绩效算是强制，且每月 ...
//www.110.com/ask/question-1137051.html-了解详情
我六月二十八号提交的辞职，口头说了也交了书面形式，八月一号走的，但领导以没招上人让再上十几天的班，说招上人就让走，但应家中有事上不了领导就不给办离职手续，不发工资，也没有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-13267280.html-了解详情
没辞职，我说有辞职，领导说有的话辞职单呢，没辞职单就说明你没按照正规辞职手续来，口头说的不算数说明你没辞职就不来，所以不发工资给你。我在辞职前餐厅领班说，我要是有拿到辞职单她也不会批准，我没有以书面行式提出辞职，我该咋办，怎样要回押金我是口头辞职的，我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-3585511.html-了解详情
没辞职，我说有辞职，领导说有的话辞职单呢，没辞职单就说明你没按照正规辞职手续来，口头说的不算数说明你没辞职就不来，所以不发工资给你。我在辞职前餐厅领班说，我要是有拿到辞职单她也不会批准，我没有以书面行式提出辞职，我该咋办，怎样要回押金我是口头辞职的，我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-3585206.html-了解详情
没辞职，我说有辞职，领导说有的话辞职单呢，没辞职单就说明你没按照正规辞职手续来，口头说的不算数说明你没辞职就不来，所以不发工资给你。我在辞职前餐厅领班说，我要是有拿到辞职单她也不会批准，我没有以书面行式提出辞职，我该咋办，怎样要回押金我是口头辞职的，我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-3584429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务