一个同事升上去做我的位置，我是今年5月底被降职的，降职之后5.6两个月的工资发的都和我降职前相同，现在突然被要求说要每月扣减我800块钱，原因是说 就是变相的要我辞职么？我想辞职了，想咨询我这种情况可能拿到经济补偿金吗？还有就是我劳动合同上是没有写明具体的薪水待遇的，我们公司签的时候都是不填的，但是有 ...
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当时签订了1年，早到期了，去年就没签合同。如果不给安排岗位，我天天照常上班去，可以吗？但公司连工资条也没有，每天只是指纹打卡上下班，我没有证据证明 ，就直接仲裁呢？还有生育险必须在歇完产假才能回来报销吗？多久能报销下来？如果在报销的过程辞职还能拿到吗？为了防止以上这些情况发生，我应该准备什么材料？或者 ...
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我早叫了离职申请。他不肯签。，具体是我8月26提了辞职。他第一次拒绝。然后我9月2日递交了离职申请表，他还是不肯签名。到现在20号了，一直不肯签名 就是劳动合同里面，有一个条例，是说试用期转正后的工资，又双方协商规定，经双方签字作为合同的补充，但是转正后，我并没有这个协商签名。这个可以拿来做文章辞职吗...
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我在一家私立医院上班，但是现在营业执照还没有下来，单位不按时及足额的发工资， 问题1：想要辞职可以不用提前一个月打辞职报告并立马拿到所有的钱离开吗？ 问题2：单位让我签了一个内容是空白的劳动合同，并且合同不给我，这个合同是合法的吗？要是离职了 ...
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本人得父亲再工厂上班，厂里生意越来越不好已经拖欠了3个月工资，不让辞职，但是申请辞职得都不批，自行离开就没有工资，签了8年合同过期后又签了50年的劳动法，可以去劳动局申请仲裁，单方面解除劳动法吗？这样请问是不是就能拿到工资了？...
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去的 7月3日辞职 从头到尾就发了1000块钱工资 月薪1500 第一个月要压1000押金 干完一年才退 还点压一个月工资 刚开始去也没有签什么合同 但是签了 了工资在还回去 还是找劳动仲裁 最后问老板说有什么培训费 从来就没培训过 最后说我到欠他100接着给我拉黑了 请问律师有什么办法可以要回工资吗...
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政策原因必须改为外包性质，要求我们把劳务派遣的合同给辞职改签外包合同，但是我不愿意改签，原因是劳务派遣前三个月公司没和我签合同，还有三个月试用期也没帮我缴纳保险（ 月4日正式去单位工作的，并且我还没有年休假，当时单位口头答应有年终奖的并且去年底我也拿到了，请问单位现在和我解除合同，我还能要到年终奖吗？...
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工作是宾馆前台收银的现在要辞职，已经提前一个月提交辞职信了，请问一个月时间到了可以离职了吗？能拿回压了一个月的工资吗？ （签了一年的合同，合同并没有注明上班时间和休息时间，又要压一个月的工资，一个月只有一天的休息时间，还要上12个小时没加班费，工作时间超过了国家规定的时间）...
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本人在一家外贸公司任职外贸业务员，任职一年多了。公司有给我交保险，但是一直没有和我签合同。这样我的提成要怎么保证自己拿到。另外如果我自己主动提出辞职，我可以劳动仲裁拿双倍的工资吗？发工资也没有打到个人账户上，都是直接打到主管的卡上，然后给我们发现金。...
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从上班第一天到现在已经一个多月,没有签合同,我不想干了,第一天辞职,第三天没有去上班，然后打电话给老板说我不来上班了,等到他们公司发工资的那天,我去公司拿工资,他说不可能,还说如果我一天不去就扣我三天工资,这合理吗？ 如果没有到他们发工资那天,可以提前去结算我的工资吗？ 公司是私人开的...
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