辞职。我提前三十天向单位交了辞职报告，单位也同意了，现在正在办理相关的离职手续。我要求单位给我开具离职证明，但单位要求我交回我手中的劳动合同，我可不可以不交？我的住房公积金问题没有解决呢，我也觉得不应该交回。但单位说，所有离职的员工，在离职后都要 ...
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要回剩余的40%，是去劳动仲裁么，相关的法律依据是哪条。有劳动合同，但是没有明确薪资的数量，也没有文字证明是60%发薪水。还有劳动合同单位说是单位一分，劳动局一分备案，并不给个人，是否合理。各位老师好，我同样可以以这个理由要求解除劳动合同是么，还有我想请教下该如何 ...
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企业的一经营性公司工作13年时间，大部分年限未签订劳动合同，现在职状态，没有签订劳动合同，是否应认定无固定期限劳动关系。在社保系统能查询到历年单位为我缴纳 经济补偿，我应该通过什么方式主张自己的权利，公司除了应给予我经济补偿，是否还应为我开具解除劳动关系的证明，以方便我用于向社保部门申请失业补助金。...
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在这个单位工作了三年，劳动合同签完后一直没有给我们个人，现在我离职了，公司只给出具解除劳动关系证明，但是不给出具以前的劳动合同，现在的单位在办理保险时需要我原单位的劳动合同，不然当地社保局不给办理保险迁移，这种情况我该怎么办？？...
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你好！公司注册地在上海，在杭州租的办公室，我就在杭州的办公室上班，老板单方面提出解除劳动关系，没有签劳动合同。离职已经两个月了还没有拿到工资，所以到劳动局去仲裁，工作人员说要提供公司在杭州办公的证据，我要收集那些能够证明这一事实才证据呢？...
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伪造的，非本人签字。工作6年多从未休过带薪年假，且没有给与过补偿。因为一直不给签劳动合同，2012年12月我提出辞职，单位同意，现在本人已经将除了 写一份按了手印的辞职信才给转失业保险。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让 ...
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是在同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的； 未签订劳动合同期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以 签订合同，薪水也是发现金，真的要仲裁的话怎么样才能证明我是3.8号入职？ 谢谢帮助啊各位律师？等待救助的外地人？如果公司逃避一切合理赔偿的话？我该 ...
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与单位签订无固定期限劳动合同，因为单位加班严重不支付加班加点工资（但单位出假证说明加点工资已支付，我们没有有力证据反驳）我们提出解除合同，并要求支付经济 作出判决吗？我们怎样对抗单位的假证据？依照合同已经看出他们没有按照合同约定提供工作时间，并且他们自己的证据也已经证明工作了至少26天，每月都是这样的 ...
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材料都在某局,不给我,我很难取到证据,我应该怎么办呢?请问仲裁部门要求我自己去某局取证该局的法人资料证明(相当于法人执照)该局也不给我,这合理吗?到今天为止口头已解雇我,但解除劳动合同到现在还没有办理, 我与该局的劳动关系还有效吗?如果我在该局要取证的 ...
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我的医疗费外，还有那些赔偿款是我可以申请的？另外此公司从未放过年假，但在劳动合同补充条款中要员工加了一条以双方约定工作时间为准是否存在违规？另外我是2008 了不到一周，公司又要我回去工作，2008年8月的时候病倒的，在我递交辞呈后公司没有给我任何解除合同的证明，并且在我回到公司岗位后也没有让我重新 ...
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