之类的，如果不想去可以提出离职，工作满一年的，公司会补偿一个月工资，但是做设计的都知道，设计院到年底都是有年终奖的，现在快11月份了，说要 解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整 ...
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，以后一直四处打工。下岗后原单位也一直在给我缴纳保险。2014年我进入杭州一家企业工作，这个单位也给我缴了社保，今年十一月底我离职并办理了领取失业金 我缴纳？2.最关键的问题，档案从市政府调到人才市场会有什么损失吗？听说只有国家正式职工才可以把档案放在人事局。3.这么多年我到现在才知道，像我这样情况， ...
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如果可以，我能够获得怎样的赔偿。我本质上应算是5月份转入了新的单位（因为从5月份开始我的工资由新的单位发放），我这里理解对吗？6，在不知情的情况下转入新单位后，新单位并未与我签订劳动合同。并且现在临近年关，新单位领导的意思是公司没有什么业务了，想变相降低我们的工资使我们自动离职。我想问，我与 ...
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由酒店按人数直接拨给学校的，以前招生老师还说通过自己工作就能给学校挣学费了，现在想想不觉得荒唐吗？不过也是，我们学校跟外面的企业合作，怎么可能不要利益？我们 让我走了。他们并没有直接开除我，而是让我自己去离职。我被老师得知可以让我自己去找单位。我回到家后，由于没有机会，并没有找到合适的酒店。可是，我又 ...
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其实在3月份已全部到公司的账户了，我是3月份办了离职手续的，为什么当时不发给我呢，现在却以这样无理的理由将原本属于我个人的生育津贴不发给我 生育保险规定》 第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。 ...
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就说那口头说的，没写到纸面上就是没用，我们两个对话我也录音了。现在他让我跟津南额单位交接，并且工资就给我结算到他说这天，我说我不想辞职，我在津 有财务章，有我的签名还有其他同事的签名的复印件，但是津南这边不给我开工作证明或者离职证明，河西那边怕我仲裁之类的也不给我开任何证明，我又不想影响津南这边的工作 ...
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，然后我就把原来单位的五险转回到本地，手续全交给了现在的这家单位，可是今年七月分的时候，我打算离职，就想问一下我的社保，老板说我的社保跟公司的一个女孩社保弄 老板给我说，他现在不能给我补交，说是社保局人说不交的话，必须把之前的交上后再交满一年才能转走~也就是他要给我交到明年我才能转~而我当时交给公司的 ...
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是入职当天日期，薪资部分由行政同事填写，但没有收到任何盖章以后的劳动合同。直至我离职，那份劳动合同公司还是未盖章并且未填写薪资部分。 2、6月10日发放5月薪资 公司一位应收会计从3月份入职，6月中旬已满3个月试用期，转正申请已提交，且6月初行政同事说我给她扣押转正。该会计上一任单位因某些原因社保未停 ...
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通过EMS将劳动关系解约函邮寄给我。劳动关系解约函写明出具日为9月16日。后我收到解约函于2012年12月开具调档函邮寄该公司要求提档，但在我再三联系 该同志长期（2个月）不在岗，现回项目部办理离职手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴不在岗期间五险一金（含单位承担部分）”。根据我一年的社保缴费基数， ...
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830元每月，我们招聘人员刚签字并一起把2份都交给单位，说是盖章，但是所长因为某些原因离职，单位通知我们招聘人员，在家等通知，2012年属于我们的那一 月单位换新所长，但是2012年6月叫我们在家等通知一直到现在，我们并没有收到单位的任何形式通知。请问各位律师，运管所拖欠我们的工资和扣除的相应费用我们 ...
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