月 单位通知 全员待岗，每月350元，并且给交养老失业医疗各项保险。我想问下，这样合理吗？单位是已经倒闭了 ，但是老板不宣布破产。还有就是如果我找到工作需要转保险关系的，到单位办离职，单位是否应该做出赔偿？具体如何计算？或者还有什么其他的解决法案吗？ 在一点就是，劳动法说由于用人单位造成的员工无法 ...
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应补发申请人共计1421.37元； 4.被申请人未足额为申请人缴纳基本养老、医疗保险、工伤与生育保险等社保与公积金，申请人应缴基数为3435元，实际被申请人为 ）此项有离职结算清单复印件可以证明。 现根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ...
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我一开始工作时，用人单位未能给我缴纳养老保险和医疗保险，工作4年后才给缴纳。那么之前4年的养老保险和医疗保险可以要回吗/...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）“第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， 年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。” 我 ...
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所以现在还在合同期内 1、我每天上班六个小时 一周上班六天 请问这种情况下单位可以强制要求我加班，或者不加班就解雇我吗？ 2、如果要去劳动局要求调解的话 3、临时工制的合同里面也有要求'甲方负责按有关规定缴纳养老保险基金'这点也没有？ 4、在合同期内用人单位说‘因为工作量大，我不能去加班，所以找了个人 ...
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年龄62岁，农民，目前没有养老、退休金等待遇，只是为生计找了份环卫打扫卫生的活。我看了最新的工伤保险条例说用人单位应该为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。请问什么是雇工？咨询劳动部门说我父亲年龄超过法定退休年龄，和单位不存在劳动关系，只有劳务关系，不能算工伤，这个说法站得住脚吗？多谢 ...
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我在用人单位工作已经有10年以上了，但是单位一直没有给我交养老保险金，以及其它的一些的保险，用人单位属于国有企业一家公司，如果我现在想要索赔我的损失，请问各位专家有什么建议么？我应该注意什么样的问题呢？谢谢...
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年做临时工，做到86年顶替自己母亲的位置（成为正式工），养老保险从87年交到95年。（95年以后就没人通知交保险，以后都没交。也没人通知续签合同）2009年又 至2008年（99年开始）。2010年12月8号找用人单位，单位说我已于99年解除合同，单位不给负担以后的保险。如何解决，能否再续签合同？谢谢...
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安公司采取积极对策，吸引高校优秀毕业生，为人才队伍注入新鲜血液，增加生机活力。 单位用人政策：政治上信任爱护，工作上放手使用，业务上精心培养，生活上关心 3000元，合计1.5万元。 ⑸毕业生在公司工作期间，按规定享受养老保险28%（其中个人8%）、医疗保险8%（其中个人2%）、大病统筹1.5%、工伤 ...
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1.住房公积金是国家强制单位和个人缴纳的吗？ 2.五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）中全部是强制缴纳的吗？用人单位有上“三险”的，有上“四险”的，合法吗？...
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