我工作29年，平时实发工资是2332元人民币，今年5月9日因腰椎骨折休病假52天，我病假期间工资应发多少...
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，是按每个月保底加跟单提成作为工资。前几个月月手里跟了几个单子，由于2022年1月生病请了一个月病假。病假期间，曾经跟过的单子客户也打电话咨询我母亲签单相关问题 没有保底工资（此为常理，毕竟这是私人小门市），但是她曾经跟单客户成功签单后的提成也分文未得。我想咨询一下大家，这个提成老板是否应该给我母亲。...
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在病休期间，由于去了中风险地区，回家后被要求隔离14+14天，不能正常上班，公司将这28天的缺勤定义为全月病假，按病假考核发放工资，因为全月病假年终考核就会被定义为中，将会面临被裁员，请问这种情况是否合理，我是否可以维权...
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在这期间公司已经给我缴纳五险一金了，怀孕三个月前我一直都在坚持上班，三个月后因为先兆流产一直请病假到现在，在请病假期间公司也不给我缴纳保险，也不给我工资，这样对么？并且前两天我也去找公司说明这个保险和工资的问题了，公司不但不低头，而且反咬一口，公司去医院追究给我 ...
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在这期间公司已经给我缴纳五险一金了，怀孕三个月前我一直都在坚持上班，三个月后因为先兆流产一直请病假到现在，在请病假期间公司也不给我缴纳保险，也不给我工资，这样对么？并且前两天我也去找公司说明这个保险和工资的问题了，公司不但不低头，而且反咬一口，公司去医院追究给我 ...
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您好，我是事业单位，因为生病请了半年病假，后来怀孕了因为保胎就没继续请假，总共一年多了，现在单位安病例扣的我的工资。马上要休产假了，请问我产假期间是继续安病假扣工资还是应该发全额的工资？...
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我于2016年7元18日至7月31日生病住院，8月8日到单位上班，公司扣除了我431.34元的病假工资（工资总计为2400），请问是怎么计算的？合理吗？...
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李律师你好，我老公14年年底因为尾椎骨骨折向公司请病假，后因为医院最多只给开一星期病假，老公嫌麻烦做了几张假的病假条，公司因为这个开除了老公，到开除时拍的片子还没有康复，请问这种情况我们现在可以劳动仲裁要求经济赔偿吗？时间有没有限制？病假期间也没有给我们发病假工资，这可以要求赔偿吗？...
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了最高的赔偿金。 第一次住院2014年6月30日公司给请了三个月的病假，病假期间有病假、最低工资，社保也帮我续交。 10月8号回去上班，10月19号因肺部感染又住院，又继续向公司请了2个星期的病假，现仍在住院。 向公司申请办理“停薪留职”半年，公司不通过，说“只有国企单位才有停薪留职 ...
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把3月25日和我谈话说不用来上班了，作为最后工作日合法吗？最后工作日是不是工资支付的最后一天？ 2. 我还有10天加班倒休，公司同意付，但不顺延工作日，并且只付1 ，要么顺延10天工作日为合同结束日，要么支付1.5倍加班工资，合理吧？ 3.病假也是工作日，所以最后一天不是谈话的3月25日，对吗？谢谢！...
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