我现在在一个工厂上班，5.6月份到现在。公司没有和我签订劳动合同。我现在有事要回家。昨天打的离职报告，12月8号走人。公司不放说要提前30天申请。不然就要扣钱，请我我要怎么办？我可以现在走人吗？...
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要裁员，要我填离职证明。并说我工作未满半年，没有赔偿，最多多付我一个星期的工资。我临走前拿回了我的劳动合同，上面写明了需要提前一个月通知或补偿一个工资 理由是我没有做满半年。我看了合同法，我应该是有赔偿的，请问可以申请劳动仲裁吗？有的话，除了领取我当月的工资外，怎么赔偿。 而且调动岗位后，都不给我上调 ...
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我本是公司的正式员工，提前一个月辞工后，公司得知我辞职原因是想向财务方面发展，刚好公司财务有个同事休产假，需要人手临时顶替4个月，4个月后休产假的人回来 共工作了六个多月，当时和公司说好是以劳务工临时做几个月的，现在怀孕了公司能按当初说好的做法，休完产假的人回来我就要离职吗？我有权利要求公司留下来吗？...
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正式员工未提前30天通知离职,是因为公司没有班加，不能正常上班，放假时间员工没有任何资金补助。所以员工自己辞工，请问像这种情况需要一个月吗？公司还有权扣员工一份工资吗...
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月，期间本人未找工作一直等候！造成误工，经济损失，由于经营不善，公司既没有提前一个月通知，也没给我书面通知的情况下将我辞退！由于临近春节无法找到工作 ：工作不满半年，每月扣200.00元..本人未签订；提供工作服3套，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求我个人出资！并提出考核不及格的问题，要扣除超过 ...
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律师您好，我是试用期提离职，4月7号已经向人事部门和上级提交了辞职报告，4月9号部门领导已经通知我4月10号可以不用来上班了。但是我 的劳动合同里面有规定 试用期一定要提前一个月书面申请否则不支付工资，还可以向我索取赔偿 ，为此人事说部门审批意见并不能代表公司的意见，还需要按照合同的规章制度来 。请问 ...
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员工未满一个月，擅自跟随他人自动离职，关门营业，导致停业一天，未签订劳动合同。第三天叫他们来上班还是不来上班。请问，这种情况我有义务发工资吗？我造成的损失怎么办？奶茶店。谢谢。我已经联系两回上班还是不来，也口头告知协议，提前走需要20天报备。...
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我在工作时候不慎扭伤腰部导致无法工作，然后我跟老板提出离职申请，老板说没有提前一个月跟他说，需要扣除可能一个月的工资，我真的没办法了，他有权利扣我的工资吗...
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的五年的，违约金六千，培训协议六千。签了之后也没给我发劳动合同书，我现在想辞职，按正常辞职流程提前一个月交辞职报告的话，我需要支付劳动合同的违约金吗，培训协议的违约金是必须给吗？我如果不给违约金自己离职的话，那么我的档案会去哪，我如果要拿到自己的档案需要做 ...
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本人对于公司生产产品容易发生过敏性反应。目前备孕期间，还是经常不得已接触过敏源。签订了合同，合同上未注明提前一个月，想离职需要遵循劳动法提前一个月吗。...
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