，月薪底薪2500+300元住房补贴+奖金，6789四个月有300元高温费，我现在第四个月做了20天自动离职了。不过工资没算，因为老板只愿意支付我20天的 问题，老板说在2500元里面了，开始工作的时候并没有这样子说过，现在突然这样子很无助。请问我应该拿到多少工资。只有这20天的吗，可以向哪个部门反应 ...
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公司突然单方面未说明原因3月11日找人顶替本人工作，且于3月22日单方面出具了辞工申请单（辞职理由：离职，此单有老板和财务签字，且也在单上算出本人工资）要本人签字，本人没有签字，次日（3月23日）劳动站要本人去上班，但老板阻止本人进入办公室上班，还 ...
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11份开始在赤岸镇环院村和乐采石场从事机修工作，并一直住场没有回去过年，大年初六至初11为双工资，初八上午，老板要求快点干活到初九干完替换陈旧设备的活，下午 抬经过气割割除六七十公斤的废旧设备时，刚刚抬起来有大概20厘米高度，他可能是抬不动又不打招呼就突然丢手，我在这边本来是用双手十指紧扣着抬的，感觉 ...
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一家物业公司上班，担任客服一职。 但，2012年12月31日上午，正常上班，经理突然对讲机呼我们客服部。然后，让我们到办公室开个会。 一进去，经理就拿着辞职 让我们写的是个人原因离职，然后写了一句：补贴半个月的工资其他什么都没有。 回家后才知道，这是不对的。但是字都已经签了。有什么办法可以补救，让我们 ...
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发，但因原先上司辞职后，我的住宿一直是一个人住的，到本月就要到期，公司突然说不安排住宿，让我自行解决。但是事先来的时候都说明我安排住宿的，虽然说我家在当地，但是我原先是在外地工作，也考虑到收入比我高点，而且有安排住宿才同意来公司，现在工资也没有三万一年的保证，这个不说，可是现在住的也成问题。目前我只 ...
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2010年12月我进入私立学校工作，试用一个月有工资，寒假没发工资，2011年3月我正式入职，但单位一直拖到五月份才和我签订合同，时间是试用期从 ，放暑假了，8月26号教师报到，24号我突然接到学校电话说通知我被辞退了，当我去学校办理离职时，人事部的说没有什么交接的就可以走了，根本没有提到经济补偿金， ...
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年4月11日公司突然通知他被辞退了。也没有给任何补偿。而后江某向全南县人民法院起诉要求用人单位：1.赔偿3.5个月的工资；2.补偿2008年1 年4月期间的加班费，起诉时有以下书面的证据：1.劳动合同；2.厂牌； 3.离职人员交接清单（上面有“被辞退人员签字”字样，是否可以认为是辞退证明？有总经理 ...
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，第二个月6000，所有在职或者离职员工都可以证明。十二月初突然给了一个说明，无责底薪变成有责任底薪，并且没有说明未完成所定业绩底薪如何发放，四月之前工资按3000底薪发放，四月20号突然更改，业绩未达标底薪按1800发放，请问这个合法吗，可以申请劳动仲裁吗，可以就哪几点 ...
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一月五号按月份比例发放。我5月13入职，12月9号提出了申请，1月9号正式离职。按照以往公司惯例应该是1月5号发放13薪，我是可以拿到的。公司制度里有一条，在发放日前离职无奖励性工资。然后12月12号公司突然口头宣布今年延期到2月5号发放，我1月9号走所以没有13薪。请问我可以劳动仲裁 ...
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我的公司是快递公司，员工之前和公司提前和我们说要辞职，但是我们没有批准因为快递行业员工突然辞职就会造成大量的快件积压和客户投诉还有上面公司的各项罚款，我们公司规定 手机关机不来上班了，今天这个员工来找我要工资我没有发，因为他的离职给公司造成不小的损失而且后续还会有一段时间因为快要过年了招不到人，这个 ...
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