乙方使用和乙方在本合同承包经营期满交还男方时的验收依据。 二、 甲、乙双方提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次承包经营使用。 有权不与退还乙方保证金。 3、承包经营期满前，乙方要继续承包经营的，应当在承包经营期满 3个月前书面通知甲方。如甲方在租期届满后仍要对外出租的，在 ...
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离职人员的工作情况、已办而未结案的事项、职务上保管及办理中的账册、文件(包括公司制度、端口账号、培训课件等资料)等均应列入移交内容并移交指定的接替人员 时将要求其承担法律责任； （二） 凡违纪辞退终止合同的员工，公司不事先通知和做任何补偿； （三） 在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或 ...
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本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议、文件等都被本 合同取代。 十三、劳动争议处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方 各执一份。 注：甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢， ...
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本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议、文件等都被本 合同取代。 十三、劳动争议处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方 各执一份。 注：甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢， ...
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了。我便向当地派出所报案，其所民警刘某与张某来抓捕时杨某已经逃跑。我通知家人来到我这，家人把我送到医院进行治疗。当晚杨某家人拿来300元来我家中 应该存在撤销笔录，再者就是我和杨某同是个体运输工作，但每次开庭调解和质证的每一份文件中都是记载我是个体运输，而杨某记载却是无业。由此可见黎方法官的弄虚作假和 ...
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职工工资、正常开销一直没变。10月拆迁办下达通知，让幼儿园停课。我和丈夫的资金都投入到这个幼儿园。现有两个女儿全家共4口人也以幼儿园为生，没有任何 年令第9号文件），其中包括托儿所、幼儿园的教学、办公、园内活动场地作为划拨用地的公益事业用地范畴。我也了解了一下湖南长沙，株洲，衡阳等其他省市各地拆迁同样 ...
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职工工资、正常开销一直没变。10月拆迁办下达通知，让幼儿园停课。我和丈夫的资金都投入到这个幼儿园。现有两个女儿全家共4口人也以幼儿园为生，没有任何 年令第9号文件），其中包括托儿所、幼儿园的教学、办公、园内活动场地作为划拨用地的公益事业用地范畴。我也了解了一下湖南长沙，株洲，衡阳等其他省市各地拆迁同样 ...
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保监会相关文件要求，拒保应该让当事人签字留档！ 平安单方面解除了合同，做出解除决定后，也不通知客户，无视客户权益，这是对客户及不负责的表现。平安 ，及提供服务不到位等问题，我要求武汉平安保险公司恢复平安健享住院医疗的效力，并报销2013年7月份意外摔倒住院相关费用！ 2：肿瘤标志物超标是个很严重问题， ...
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讨论和通过，在劳动关系存续期间，未足额支付的加班费、延时费，夜班津贴、高温费，年休假、失业金等劳动纠纷通知工会主席，并委托工会主席转交总经理。13日 工会答复的证据。我们当庭提出异议，向员工征询的只是搬迁后班车地点的设定而已。工会主席的签字，只是公司与工会工作上文件签收的凭证。是打印件，不是原始件或 ...
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期才能走或做除名处理。 我现在想问得问题是： 1.公司说我已经接触公司相关文件，现在职位是农村营业部销售经理，既然签了保密协议就是涉密人员，然而协议中没有 在劳动合同期内，乙方主动提出解除劳动合同时，应提前6个月通知甲方。从通知之日起，甲方有权调整乙方的工作岗位，安排乙方到非涉密岗位工作。） 4.保密 ...
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