帮我看看这种情况怎么处理?我跟公司03年9月份签订第一份劳动合同,到13年5月份签订第5份合同时,还不满10年,因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同,第5份合同刚好到今年5月底结束,公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同,请问我 ...
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帮我看看这种情况怎么处理?我跟公司03年9月份签订第一份劳动合同,到13年5月份签订第5份合同时,还不满10年,因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同,第5份合同刚好到今年5月底结束,公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-7147523.html-
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你好,张律师,我是在上海一家外企工作,03年9月份签订第一份劳动合同,到13年5月份签订第5份合同时,还不满10年,因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同,第5份合同刚好到今年5月底结束,公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-7146219.html-
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你好,张律师,我是在上海一家外企工作,03年9月份签订第一份劳动合同,到13年5月份签订第5份合同时,还不满10年,因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同,第5份合同刚好到今年5月底结束,公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-7146208.html-
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你好,张律师,我是在上海一家外企工作,03年9月份签订第一份劳动合同,到13年5月份签订第5份合同时,还不满10年,因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同,第5份合同刚好到今年5月底结束,公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-7146058.html-
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与劳动者签定劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。 我想问的是:1.视为已签订无固定期限劳动合同,还要不要补签书面劳动合同?2.若单位仍继续不签订书面劳动合同,我能不能申请劳动仲裁,主张双倍工资?3.若我可以继续主张双倍工资,那么我可以主张双倍工资的期限是多长 ...
//www.110.com/ask/question-4677507.html-
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各位律师:本人已于公司签订两次固定期限劳动合同,今年8月12日就要签第三次合同了,但是公司发下来的意向书上写着合同日期为2015年8月12日到2016 合同只跟我签一年,按照劳动法是不是应该签无固定期限合同?公司是不是违反了劳动合同法?如果我要求签无固定期限合同公司不同意怎么办,现在公司就给我们两条路 ...
//www.110.com/ask/question-4253510.html-
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2008年后,单位和我共签订了三次固定期限的劳动合同,在签第三次时,我没有要求签订固定期限的,单位就与我签订了固定期限的。这种情况下,法律上如何规定的?是否第三次合同可以认定为无固定期限的?...
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,单位于2008年、2009年--2010年,先后和我签订了两次固定期限劳动合同,2011年应该和我签订无固定期限劳动合同,单位一直不肯签,是为了避免和我们 社会保险,我能要求单位给我补买这几年的社会保险吗?如果单位解除我们的劳动关系,我能要求经济补偿吗?另外这家单位是省级事业单位。我是只是一个小小的 ...
//www.110.com/ask/question-572495.html-
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我在2010年7月和公司签订劳动合同,于2018年7月签订无固定期限合同,变更为综合工时制,加班费计算基数按照天津市最低标准计算。我们加班费基数是按照天津市最低标准计算的,是不是不合法,签订无固定期限合同后对我之前加班费追回有没有影响?...
//www.110.com/ask/question-13517725.html-
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