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我上的是12个小时,我就找到经理问,他说现在人不够先这样上,然后多出来的加班,我也没说什么。一直上到11月10号,那里的主管跟我说让我休息三天 告诉我说我被辞退,原因是试用期合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的,物业公司也没制定什么具体的规章制度,也没跟我劳动合同,而且辞退我也没 ...
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今天单位提出要解除劳动合同,我刚登记结婚,想请婚假,单位就要接触劳动关系,我的一年的合同,6月3日入职,合同的8月2日转正,结果到现在都是给我试用的工资,我上的是综合工时,每天八小时,单休,超出标准的工时呢?单位应该怎么赔偿我,我是否要去劳动仲裁告他?...
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产业园, 公司在全国各地都有产业园,但是新的续签合同中并未指明是上海川沙产业园,合同是否意味着极有可能被公司安排到外地工作而公司不用承担 严重的侵犯员工权利? 在这种情况下, 1. 如果我签订该合同的话,我拒绝续签劳动合同,可不可以申请劳动仲裁? 2. 可不可以获得公司的经济赔偿?最多可以 ...
//www.110.com/ask/question-188933.html-了解详情
月5日我在一个公司实习,2010年7月8日在这个公司正式上班,但是没有形式任何合同和协议,工资是现金形式发的,只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷,我应该怎么样收集劳动关系的证据呢?一些在公司的照片?或者我的电子邮箱与公司人员来往的信件?或者我在所过字的一些公司报销单 ...
//www.110.com/ask/question-178232.html-了解详情
分三部分(底薪+绩效+职位津贴),订立的劳动合同上面薪资待遇只说明底薪多少,公司说是对外的;合同时另外还一张薪资单,上面注明底薪、绩效、职位津贴,公司发工资 每月15日前发的,另外的是月底才发的,但都没发工资单,想问一下公司订立这样的劳动合同“使对方在违背真实意思的情况下”订立的劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-64487.html-了解详情
2014年5月入职,单位没合同,没缴纳社保,到2017.5月一年期的劳动合同,并开始缴纳社保,2018年5月续签合同时,但合同期限改为“从2018年5月起至完成本项任务止”,请问这个违反劳动法。...
//www.110.com/ask/question-13315790.html-了解详情
续签劳动合同工资降低合理吗?之前签订过奖罚激励政策,如果我拒,继续还在上班离职吗之前签订的惩罚激励政策,我完字就邮寄回上海总公司,没有看到 ,开工资就直接降工资,并且我4月21日合同到期,我4月19日才收到合同,并且21日是非工作日,这种情况,如果我对工资调整不满合理吗?签订合同做自动 ...
//www.110.com/ask/question-12822940.html-了解详情
我们项目部有个司机,自工作日起三个月以后买的保险,上个月底离职,但是他解除劳动合同和个人辞职报告,也没办离职手续,说我们按签订的劳动 和他现在的工时间不符,这种情况下我们怎样才能给他解除劳动关系,他提出离职后拒办理离职手续这段时间能旷工?如果按违反公司纪律,单位提出解除的,我们是 ...
//www.110.com/ask/question-11979246.html-了解详情
1单位跟我3次合同。第一次一年。第二次一年 ,当第三次时也没有告诉我可以无固期合同,就拿两年的意向书给我,合法,因为我懂法,所以知道可以无固定合同。 2补偿金中的12个月的平均值,当中有一个月是病假,也在这12月当中,还是只11个月的平价值。...
//www.110.com/ask/question-9823690.html-了解详情
2016年3月进公司,2份空白劳动合同,说寄到公司盖章再寄回来,一直到现在都未收到,这样没有劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-8986509.html-了解详情
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