我是一名驻店促销员，只是跟自己公司签订了劳动合同，但超市的管理人员总是以促销员受超市管理为由，要促销员无条件地帮超市做事，请问这样合法吗？...
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月于阳光人寿保险集团签订合同从事电话销售工作州，合同起止13年10月，在此期间公司一直没给我叫你住房公积金（公司里有一部分人比如管理人员就交住房公积金 产生纠纷，我要申请劳动仲裁应由谁来举证。 4 对于公司如此无理要求我是否可以提出解除合同，如果是我主动提出解除合同是否可以因为公的过错在前而得到补偿‘ ...
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尊敬的律师，我在工地上班，公司没有与我签订任何合同，也没有任何证据证明我们有劳动关系，2013年1月15日公司经理说不要那么多人了，要解雇我，公司并没有 提前通知我就把工资给我结算到2013年1月15日，但我没有去结算那半个月的工资，曾找公司管理人员及经理谈过，要他们补完2013年1月份的工资他们都不 ...
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销售经理，于1999年被公司通过招聘文件的形式聘为忠县双桂镇的保险代理工作人员，（没有签订劳动合同，因为是通过政府部门的推荐后再报送保险公司聘任，有文件可查）。后经过自己的努力加自己的销售业绩，被提升为销售经理。时间到了2011年，公司以管理为由要求裁减我们，并且没有任何养老保险金、退休金 ...
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销售经理，于1999年被公司通过招聘文件的形式聘为忠县双桂镇的保险代理工作人员，（没有签订劳动合同，因为是通过政府部门的推荐后再报送保险公司聘任，有文件可查）。后经过自己的努力加自己的销售业绩，被提升为销售经理。时间到了2011年，公司以管理为由要求裁减我们，并且没有任何养老保险金、退休金 ...
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名企业的股东，同时也是该公司的一名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年 这种说明有法律依据或可行吗？我目前手头只有2010年1月签订的一份无固定期限劳动合同，此前的合同我手中没有，单位又不愿意配合提供，是否可以从银行打印 ...
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2008年9月1日与东莞**有限公司签订的劳动合同，有效期三年，马上合同快要到期，因我原来负责的是电子事业部品质工作的，因电子事业部在去年七月全面停产，人员闲置，管理人员随意安排工作内容，借故调到“营业开发”部，其实就我一个人，无组织 无领导，工作内容不定。在本公司已经不利于 ...
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事业单位人员向单位提出书面离职被拒，要求按照杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法(杭政办〔2003〕38号)的离职条例中六个月后自行离职， 可根据签订的劳动合同及国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》均提出只要书面提出离职30后就能自动离职（合同无离职另外约定）该遵循哪个条例...
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年7月份开始在公司工作，任财务出纳，负责管理现金，和公司虚拟币统计和核对和计算领导人提成 工资3500，在职期间公司未与本人签订劳动合同，也没有交纳社保，2018年2月10日（12月25）是公司放年假的日子，公司通知大家2月22（正月初七)正式上班，但是初七工作人员告知本人过了 ...
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总人数300左右。（公司已将2部分与集团主营业务关联大的板块独立成2个子公司，该部门人员已独立出去。） 现人数：220人。 裁员：预计为公司 基本工资赔偿。 由于公司为规避社保等费用，与员工签订的入职劳动合同，基本工资皆是1800（随深圳政府规定的基本工资而变动），而员工实际工资收入=基本工资（深圳市 ...
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