你好！我因个人原因在公司申请了离职，公司不批准，然后对我的工作做了调动，因不满新的工作安排，我被迫选择了自动离职，不料，离开公司不足两日，领导却以我无辜矿工被开除为由在公司上下宣读，并上传网络，以达到他警惕他人树立自己威信的目的，我认为公司严重侵犯了我的名誉权，我是否可以对其提出诉讼...
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没有签劳动合同。昨天领到9月份的工资，应该有3000+提成，结果老板只给了2800，提成也没有给，因为工资的事搞得不愉快被迫离职，老板说提成不给我，说我刚转正就离职没有提成。今天已经离职了，我想问下这个提成可不可以拿回来，或者这三个月的工资双倍给我呢？(1个月后没有签 ...
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年刚毕业的 三方协议 已经签了 但是试用期未满 公司就认为本人无法胜任岗位被迫离职了 而且单位让我离职时还让本人自己写了申请离职单 现在打算报考公务员 还能不能以应届毕业生的身份报考公务员？ 另外，如果要以应届毕业生的身份考公务员，应该怎么办？ 需要向原单位提出解除三方 ...
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1份。 今天公司因客户投诉问题给我口头停工，不给我进行销售工作，口头让我离职，我让他们出具书面材料公司不予理会，但是明天开始实行了，我用录音录下他们 的话的录音，可以当做证据去申请 劳动仲裁吗，如果可以，已经这么闹腾了，可以申请被迫解除劳动合同吗，就算他们妥协了也干不下去。了啊，是否可以得到赔偿，麻烦 ...
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我在一所医院的眼科配镜中心做库管，从2011年8月到现在。最近因为一个同事要被调去做其他事情（库管只有两个），要去一个月，相当于这个月期间我就没有休息了，而且库管的事情很多，我一个人做不下来。如果协商不成功，我能自动离职吗？？离职之后如果不发工资能申请劳动仲裁吗？...
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不好，公司开始用各种各样的方式裁员，或者逼员工自动辞职公司如果采取换岗，等手段逼我离职我该怎样用法律手段保护自己方式裁员，我从2001年5月1日进公司到今， 的补偿？我该通过什么渠道保护自己的法律权益？公司如果采取换岗，等手段逼我离职我该怎样用法律手段保护自己？而且换岗以后可能会以你出了差错让你辞工， ...
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不好，公司开始用各种各样的方式裁员，或者逼员工自动辞职公司如果采取换岗，等手段逼我离职我该怎样用法律手段保护自己方式裁员，我从2001年5月1日进公司到今，我想咨询如果我不是自愿离职公司应该有什么样的补偿？我该通过什么渠道保护自己的法律权益？公司如果采取换岗，等手段逼我离职我该怎样用法律手段保护自己...
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月份至11月3个月没有发公司，社保公积金从7月份就没交了，但是该交的钱已经扣除了。被迫无奈只好离职另谋出路，但是刚离职2天公司就宣布遣散了，被遣散的员工可以拿到n+1的赔偿，请问这个赔偿我还能拿到吗？还有现在公司遣散了，那拖欠的3个月底工资我们应该怎么讨回 ...
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职务。工作期间无严重违规，但公司于2014年11月15日，单方面免除我主管职务，调任办事员。无奈只有离职（但在离职原因上写有：因为公司调离违反合同，不能接受，被迫离职）。 1、这种情况能否申请仲裁 2、申请赔偿适用条款？ 3、能否适用 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿 ...
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就把我调离了店长的岗位，领导说的话带着非常不满的情绪，让我难以接受，我一气之下提出离职，4月1日我就离开了，当我提出领工资的时候，公司说这个月工资要3个月 在4月1日把调离了岗位，不让我负责了，也就是说我从这个项目不会有任何提成。 离职后，我与公司协商后，生育保险还在公司上着，但完全是我自费的，我交了 ...
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