解除劳动合同证明要求 -法律咨询搜索

劳动仲裁

1月份社会保险及滞纳金合计43000元人民币二、请求依法裁决被申请人支付申请人非法解除劳动合同双倍经济赔偿金合计62920元( 2011年1月10至今) 三、请求依法裁决被，第四次与被申请人签订劳动合同时申请人要求签订无固定期限合同遭到被申请以注销为由拒绝。违反劳动合同法第十四条第（三）条及第八十 ...

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劳动仲裁

1月份社会保险及滞纳金合计43000元人民币二、请求依法裁决被申请人支付申请人非法解除劳动合同双倍经济赔偿金合计62920元( 2011年1月10至今) 三、请求依法裁决被，第四次与被申请人签订劳动合同时申请人要求签订无固定期限合同遭到被申请以注销为由拒绝。违反劳动合同法第十四条第（三）条及第八十 ...

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私企为了压榨员工准备改制，想把员工和外包公司重新签订合同，员工维权求助

，外包公司没有5险1金，并且休息时间很少，身体吃不消想让公司写一份身体不适合继续工作的证明，领取失业金，但是公司人事不愿意写，请问我该如何维权？ 1、如果开具证明可以申请劳动仲裁要求公司和我解除劳动合同嘛？能拿到赔偿嘛？ 2、或者公司与我解除劳动合同，怎么不继续和外包 ...

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劳动合同纠纷

跟我解除了劳动关系，开给我的离职证明上写的是协商离职。但是事实上是公司跟我解除了劳动合同。公司试用期跟我签的合同，公司没有盖章签字，只有我自己的签字，上面有公司公章。工作3个月社保也没交。请问，我去申请劳动仲裁，能否要求试用期没跟我签合同，申请2倍工资补偿，以及社保补缴？另外公司给我的离职证明上面 ...

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公司违法解除怎样撤销仲裁判决

。 8月21、22日、25日，我正常上班。 8月25日，公司书面与我解除劳动合同，写8月20日起已不是公司员工，出具日期25日。实际是，我为常理。我提出有40小时的加班，我有记录，公司有指纹考勤，我要求公司提供考勤证明，仲裁员没有要求公司。庭审3小时，其中1小时是问商委需要怎样的申请，并没有记录在 ...

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合同是否有效

提供的书面证据）调岗后薪资随之降低乙方应予接纳，由此造成的离职属于自愿解除劳动合同。三、工作时间由于企业和市场性质决定，为满足客户需求，销售人员、同意加班，甲方按国家规定支付加班费；乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作要求，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理，且不支付加班费。四、 ...

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辞职完说要交违约金才可以提档案（之前有发过一个怕没写明白再发）望解答。谢谢！

，不过我在试用期内辞职。单位也同意辞职手续什么的都办完了，单位也开了解除劳动合同证明。之前单位要求在高校毕业生就业信息网上进行网上签约，才可以签合同。甲方在毕业前由学校负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。四、甲 ...

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合同纠纷

奖金加工资，发到手在2000元，福利是五险一金，公司在6·12口头告知解除劳动合同，并要求不得上岗，原因是公司有暗访，暗访的分数不高，公司单方面解除劳动合同。问题 1 我是否已是该公司正式员工？ 2 暗访是否符合劳动法？ 3 暗访的分数是否可以证明该员工不符合公司录用条件？《暗访 ...

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合同纠纷

奖金加工资，发到手在2000元，福利是五险一金，公司在6·12口头告知解除劳动合同，并要求不得上岗，原因是公司有暗访，暗访的分数不高，公司单方面解除劳动合同。问题 1 我是否已是该公司正式员工？ 2 暗访是否符合劳动法？ 3 暗访的分数是否可以证明该员工不符合公司录用条件？《暗访 ...

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我可以要求用人单位支付我最低工资吗？

经仲裁委员会和区法院受理都支持我，在区法院裁决书写有用人单位没有证据证明出据了解除劳动合同通知书给我，因为用人单位在用工单位还没退我回给他们之前就单方出份通知书，他们也提供不了什么证据给法院。现在我想问的就是，用人单位算不算还没有与我解除劳动合同，我要求在劳动仲裁期间7月到现在的工资再次要求劳动仲裁 ...

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