事业单位招录体检时填写了白血病史，血液检查也正常，也提供了医院疾病痊愈证明，体检中心还是按白血病不合格作结论我该怎么办？体检录用标准里面没有规定白血病史不合格的规定...
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交通事故对方全责买的全险，住院检查一共14天出院诊断证明写着1.小腿伤口缝了6针2.腰4椎三分之一滑脱3.横突骨折请问像我这种情况保险公司赔偿标准是什么？谢谢...
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你好，请问农民工，误工费这个需要出具什么证明才能按照实际工资赔付，同时伤残的，户籍是农村的怎么才能按城镇标准赔付...
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你好，请问农民工，误工费这个需要出具什么证明才能按照实际工资赔付，同时伤残的，户籍是农村的怎么才能按城镇标准赔付...
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对方有提供相关证明，要求护理费赔偿按工资收入5000赔偿，请问是按5000标准赔偿吗？...
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两次认定工伤认定决定书程序错误，市劳动能力鉴定结论两次错误鉴定与医院诊断证明不一致，都是单位申请工伤，劳动能力鉴定申请也是，都没有受伤职工添表， 病历也不看片子就挑认定工伤认定决定书毛病，按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，按照工伤保险条例第一条就是受伤职工受到事故伤害，职业病， ...
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工伤认定决定书两次弄虚作假鉴定结论弄虚作假与医院诊断证明不一致都是单位申请工伤劳动能力鉴定，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里又两条，分开鉴定都是无残等级，行政复议不接案子没办法家老人不懂法去仲裁委解除劳动关系，仲裁法律文书 ...
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单位申请两次工伤，劳动能力鉴定，工伤认定部门和市劳动能力鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，两个病单位分开申请，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，各部门都 出不受理书不给出，两次无残鉴定，按照劳动能力鉴――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，家人自己去仲裁委解除劳动关系，协议书写第一次工伤认定， ...
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第一次工伤认定决定书是事故诊断病情，鉴定结论与医院诊断证明不一致，补充工伤认定决定书，认定工伤，程序不对，两个病都够伤残，单位分两次申请劳动能力 赔偿特别少，也没有给收据，让仲裁委员和单位给骗了，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，仲裁申请书和仲裁调解书没有医疗费，去法院诉讼请求啥...
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关于降职降薪：公司与多数员工签订空白合同（无证据证明），签订后时隔一年多才发放员工手中，由于半年期销售任务考核业绩没达标，员工不同意降职降 降职降薪，但劳动合同和任务协议上没有针对任务没达标降职降薪降档的具体标准，员工是否可以以公司自主权违法伤害员工知情权为由，仲裁公司提出被动离职解除终止劳动合同吧 ...
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