一大型国企面试后要和我签三方协议和劳务合同！ 他说他们国资委限定员工人数，但是公司项目还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！每次签2年，试用期6个月工资2400，转正后3800.税前不包括奖金。 请问靠谱不？以后有升迁机会不？跳槽时算 ...
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一国企面试后要和我签三方协议和劳务合同！ 他说他们国资委限定员工人数，但是公司项目还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！每次签2年，试用期6个月工资2400，转正后3800.税前不包括奖金。请问靠谱不？以后有升迁机会不？跳槽时算那个 ...
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一国企面试后要和我签三方协议和劳务合同！ 他说他们国资委限定员工人数，但是公司项目还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！每次签2年，试用期6个月工资2400，转正后3800.税前不包括奖金。请问靠谱不？以后有升迁机会不？跳槽时算那个 ...
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一国企面试后要和我签三方协议和劳务合同！ 他说他们国资委限定员工人数，但是公司项目还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！每次签2年，试用期6个月工资2400，转正后3800.税前不包括奖金。...
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因为还有三个月才能拿到毕业证，老板说现在只能算兼职，工资按小时算，等到拿到毕业证还要有6个月的试用期，这样正常吗，我能要求这三个月内老板与我签三方协议吗，还有拿到毕业证后是否就可以签劳动合同了。...
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本人应届生，还没有毕业，患有癫痫，但病情不太严重，每年发病3-4次。找工作时隐瞒了患有癫痫的情况。刚和一家银行签了三方协议，银行要求必须实习，等毕业后再签正式合同，然后是试用期，最后成为正式员工。可刚实习两天就发病了，银行说先不用实习了，也没说别的。 ...
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我在校时与一个企业签了三方协议，毕业后就职，在试用期由于环境过于恶劣，身体承受不了，觉得不适合这个职位，申请离职，但本人并没有签就业合同，人力资源部门要求我赔偿就业违约金，要不就往我档案里留下污点 ...
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我是今年应届毕业生，在2013年10月与国内某大型航空公司签署三方协议，工作岗位为市场航线开发员。今年7月公司报到，经过公司级5天培训后，签署劳动合同， 办公条件差距很大。另外，劳动合同签署时候，“岗位”位置让空白出来，给出的解释是：试用期3个月内还可能调岗。因为自己觉得公司违约在前，我于前几日辞职。 ...
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您好！我是2014届高校应届毕业生，今年5月与一单位签订了三方协议，报到证也是派到该单位的，户口一直留生源地未动，档案据说该单位会自行保存。报道 31日，6月末与该单位签订了劳动合同，开始两个月7月1日至8月31日为试用期。但是我现在想要辞职回老家，下家单位暂时还未找好，我想请问一下需要报到证改派才能 ...
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我是应届毕业生 去年8月份和北京一家公司签了三方协议 到了公司给我分到仓库 每天下午 4点上班 一直上到凌晨3点 左右 三个月试用期后我和公司提出辞职 公司同意后按正常程序办的离职手续 今年毕业时因为当时没有开离职证明不能拿报到证 学校说得叫违约金才给 我想问一下律师 我我改怎么办 谢谢...
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