本人在原工作岗位工作很好，后公司体制调整到新工作岗位，保留原有薪资、福利待遇不变，但在新工作岗位上因旧工伤影响不能胜任本工作岗位，（未达到工伤等级，但医生认为受伤部位不宜长时间从事该工作）。现公司以不能胜本岗位工作，要求调岗降薪，我本人不接受怎么办？...
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在现在的单位工作6年，因领导人员岗位轮换，已莫须有的理由将我调动工作工作地点。我可以拒绝吗？如果公司以此为由将我辞退合法吗？ 合同约定里有以下几条：具有下列情形之一的，甲方可单方面调整乙方工作职位、岗位或至集团名下其他公司的职位、岗位。 1、甲方根据工作需要提出的 ...
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先兆流产建议全休，于是我请假全休在家，通过电话沟通工作。现单位提出换人，我面临岗位调整及降职，请问：我这种情况我有哪些权益？如何维护上述权益？具体法律依据？谢谢！现在怀孕10周。降职意味着降薪，在网上看到孕期调整单位及岗位，不可降薪，劳动法或妇女权益保护法有明确规定么？...
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希望能获得帮助！ 来公司6年多了，劳动合同明年才到期。一直都是在做培训工作，但是公司要取消现在的职位，想裁人又不直接说，刚刚才通知我要调整， 想通过这种办法让我自动离职。请问我能拒绝调整吗？如果非要调离岗位要怎么做？看到很多律师回复：根据合同约定履行，合同上面没有注明工作类型。是否就要同意工作调动呢？ ...
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健康的基础上对霜些特殊工作岗位依法定程序实行其他工是制度（含不定时工作制和综合计算工时制等），于2013年4月1日起调整上班时间为每天工作7 多出来的2个小时公司是否应该给予加班工资呢？ 劳动合同上签的工资是2500,后面调整过工资为4000元,离职时的正常上班工资结算与加班工资应该按劳动合同上的还是 ...
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我是从事酒店工作，本来是在前台收银的（有夜班），但在前年检查出得了腰椎间盘突出这个病就申请调到预订部上班（无夜班）。最近酒店进行员工岗位调整，要让我回前台去上班，但我这个病医生建议的是不要熬夜。本部门所有同事都知道我有这个病，我给经理说回去可以， ...
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的问题想咨询您 1、合同上写员工连续两月无法完成岗位任务、业绩指标的，公司可调整员工的工作岗位，那岗位调换的时候是否也应该和员工商量下？若公司自行调换不 说明书和岗位目标任务书，我都没看过但面试入职是公司说是服务学生，家长和销售即可，以及规定的工作地点是大范围，没有具体的上班地址，那在完成工作的情况下 ...
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13年12月由西延铁路公司调入西安铁路局工作，原技能工资592元，岗位工资15档，调入后技能工资573元，岗位工资13档，问原因只说原来高，需调整，这几年又有西延公司的人调入，咨询后他们调入后技能工资没变，只调整了岗位工资，向这种情况正常吗？我应该怎么办，影响以后退休工资不，谢谢...
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不愿意）我从05年进公司到现在有十三年年头了，一直在品质部从事出货检验工作，公司突然说把我调到生产一线做员工，劳动合同有一些约定乙方愿意在同等待遇条件下，服从甲方根据生产经营状况作出的合理工作内容调整，还有《劳动合同书》第二款第一条约定的乙方工作岗位为签订合同时乙方的现任工作岗位，乙方 ...
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由于新领导的到来，他要建立他的管理组织结构，我原来是负责安排部门生产工作的，领导现在安排我做员工，后来又说让我做组长，我不同意。请问领导在我不同意调整我的工作岗位的情况下，强制性的调整我的工作岗位与工作内容，合法吗？我应该怎么做？...
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