四个月后辞职，但是公司一直拖欠我们最后一个月公司不发，为此我们找过财务，财务让不考勤，领导说补过了，但是现在居然没有回音了/辞职前公司改制，把我们 ，而且每个领导都说过有600元底薪加500社保，之前公司没有给我们上保险，制度不稳定导致大家很多单最后黄掉，公司改制我们没有看到具体的细节内容，我知道的 ...
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人民银行是国务院领导和管理全国金融事业的国家机关，是国家的中央银行，......全面履行审批专业银行和其他金融机构的设置和撤并......”然而，被申诉人郑州市上街区财务开发公司却是由地方政府批准设立的。 （2） 1994年8月5日，由中国人民银行公布施行的《中国人民银行及其分支机构管理规定》第二 ...
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（身份证号码： ）保证在xxxxx公司任出纳期间做到：1.遵纪守法，严格按照公司财务管理制度做好本职工作；2.绝对服从领导,仔细认真的管好钱和物；3.坚决做到没有 规章制度；3．负出纳备用金保管责任，若有丢失原额赔偿，离职时全额交还财务；4．由于工作失职给公司造成的经济损失，应承担相应责任；5．以上 ...
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乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、日为休息日。 实行 支出的培训费用;因乙方的离职而造成甲方业务上的损失(包括预期利润损失,以甲方财务资料核算数额为准)。 2、 乙方无论何原因离职，都必须配合甲方进行工作交接 ...
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，生产管理程序，相关统计数据，生产区域及车间布局等。 4.生产经营和财务信息：相关财务专科，产销价格，生产成本，原料消耗定额，工资薪金，现金流量，贷款及 管理信息：公司聚餐信息及内容，对内对外所签订的合同（协议）的条款内容，管理制度，取酬方式，奖罚措施等。 三、乙方责任与义务 1.乙方应在工作期间和老 ...
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划分的原则，分别列入中央和地方的财政预算。 第四十条 人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。 第四十一 元。 单位意见： 给丁波同志执行的146个月护理费标准：150元，是分局财务垫付的，没按干部管理权限报批，道里分局有责任。鉴于按国家规定的相关 ...
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100元, 自本人到公司后,感觉公司员工缺乏进取,各项条款过于人人平等. 本人想作如下改善: 激励改善基金制度实施通知 原每年3~10月份发放的饮料费，自2009年起停止发放,改为生产部"激励改善基金"（ ...
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遵守。 一：合作双方平等对待，双方有权了解公司经营状况和财务状况 二：按照出资比例，分区红利。 三：按照出资比例，享有表决权。 四：公司对于劳动用工制度按法律规定，按国家劳动部门的有关规定执行，对全体员工实行合同制参加社会保险统筹。 五：在公司办理登记手续前后， ...
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劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 (在我入职之前公司方为对相关规则制度做出详细说明,导致财务坏帐出现,并且公司以坏帐为由,代为员工保留50%的工资缓发,还拖欠一个月工资为发放.) 第 ...
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下了，法人代表就利用该（企业A）的资金申请另一个（企业B），我在（企业A）上班有9年，大家都没有股份，就法人代表和财务有股份，如果一两年之后（企业B）以种种制度把我给开除。 现在，就是想问是现在要去告他，还是等他开除我再去告他？...
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