我辞职回家，我的辞职工期已经到期，可是厂里说要下个月拿工资，但是我没有办工卡，我家离这里远，我该怎么做？...
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，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两次培训。第一次在2009年11月份左右 均为通过） 后来几次和单位发生摩擦，具体原因有以下几点：第一、所发工资太少，除了用于维持基本生活和人际交往，根本不够支付上班的费用（因为单位没有班车 ...
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，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两次培训。第一次在2009年11月份左右 均为通过） 后来几次和单位发生摩擦，具体原因有以下几点：第一、所发工资太少，除了用于维持基本生活和人际交往，根本不够支付上班的费用（因为单位没有班车 ...
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三月底辞职，有填公司员工信息表但没有签订劳动合同，我这是算正式员工还是临时的呢？像我这样的情况是否需要写辞职报告，还有公司答应我来的时候报销车费，请问我现在提出辞职的话能不能顺利拿到我的工资，还有车费报销，等津贴，公司说好没有给我上保险的！就是现在我还没有超过一个月 ...
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副总经理,管理下属三个独立法人公司,签订合同两年（我手持合同文本已丢失）,所有人员工资、福利及管理费用统一在保山公司列支;仅过了一年,2007年5月,董事会撤销了大理 续签合同。请教四个问题:一、我这种情况是否可理解为订立了无固定期限合同？二、我是否有权要求按两倍支付工资？三、如我主动辞职，我是否有权 ...
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大型工业门安装的。进公司的时候都没有签任何协议、合同。 在工作的时候受伤。去医院检查没什么大问题。就是肌肉拉伤。后期继续上班、在上班期间肌肉再次拉伤、在家里养伤没去上班、辞职了。之后打电话老板托着不给发工资。后期再打电话。回复却是、 “就 ...
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没有签合同我要辞职单位要求扣除半个月的工资，谁必须工作半年以上才不会扣工资，这样的要求合理吗？我想问我要找哪个部门能给解决这个问题，我的观点是我付出劳动就要求回报，因为每天12个小时的工作日我受不了。...
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本人是浙江省某三甲医院编外正式工（在职待遇同工同酬），今年辞职的员工n人，辞职后什么都没有，包括年终奖，今年之前辞职的同事都能拿到辞职补贴（听说工作一年有一个月工资）和部分年终奖，但是今年都不发了？辞职原因是考上别的单位编制，自己提交的辞职信，是不是就不受保护了？...
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我于7月与公司签了三年的合同，试用期半年，从7月到12月公司都没有跟我们说过保险的问题，交没交也不知道。12月5日提出辞职申请，12月6号正式正式离职，这个月12号同事都拿到了工资，我却没有，经理说要补扣前几个月的保险，要是不够还得让我补交，请问这是否合法，我是否有权要回11月份的工作，我该怎么办...
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您好，我想咨询您，我上班四个半月后辞职，公司未跟我签任何劳动合同，未给我上保险，并且还拖欠工资，辞职了工资还未给我，我想仲裁，但是我的入职单上没有公司的章，并且没有签字，其它的人证倒是有，但是也已经辞职了，这个仲裁成功率高吗？...
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