离职纠纷' 九月二十七号交了辞职报告，说明九月三十号要辞职，不来了。 单位说要提前三十天打报告！ 如果我九月三十号不来了，单位后面按我旷工处理，扣工资，这样合法吗？...
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你好，丁律师我在一个厂子里面干了三天是试用期，后来我再没去，也没有打辞职报告，现在我又找了一个厂子这几天我现在干的厂子说我的社保打不进去，说我以前干的厂子还没有停掉我的社保交费，说让我去办辞职报告，可是我干了三天活，他们能给我办辞职吗？...
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您好，本人签订了劳动合同，然后提前一个月打辞职报告了，由于马上开峰会放假了。公司领导说要么峰会在做一个礼拜到峰会直接离职，要么就等到峰会之后还得再做一两个月才能走。既然签订了劳动合同，提前一个月打辞职报告，为什么还要听他们的安排？在辞职的这一个月里用人单位有权随时让劳动者离开吗？还有问题是，现在 ...
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请问:公司之前口头说要在9月20搬迁，因为地点太远，我就写了辞职报告，辞职原因是:公司搬迁，离家太远，现在公司又不搬迁了，我的辞职报告还有效吗？或者我可以申请仲载吗？...
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军工企业 涉密等级:一般涉密人员 脱密期限：6个月 本人于2016年5月10日递交辞职报告，按其公司条款随即进行脱密期管理，2016年7月8日调离原岗位（涉 职时随劳动合同一同签订《保密协议》，规定脱密期限为6个月。本人自递交辞职报告之日起按照劳动合同法第三十七条规定和公司劳动合同内相关的规定进行了原 ...
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您好！我6.20签的入职合同、6.30号打的辞职报告，公司合同规定业绩达到才有工资，辞职要提前30天打书面报告，也就是说7.30号到时间，但是合同上说就算辞职业绩也要达到，不然就不能走，就算走也没底薪只有业绩提成的百分之三十，从6.20到现在一直没发工资，我实在是不想干了，有什么办法没？...
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我在公司上班十七天，试用期三个月，昨天给公司递交了辞职报告，领导说要一个月才能离职，签订的劳动合同两份都在公司那，找公司要合同，公司领导说公司要填的那部分还没填，填完了再给，拿不到合同，公司又没给工作证，现在辞职说要提前一个月，我该怎么办，我要怎么才能证明我是提前三天提交了辞职报告，怎么证明我 ...
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打算辞职，我的职务是经理助理，提前30天提交辞职报告，但是人资不接收我的辞职报告说让给经理确认，双方均不予处理我该怎么办？如果我30天后走了 公司拿着社保转移等东西卡我怎么办...
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因个人原因向单位提交辞职报告、辞职报告送到单位后是否可以认为劳动合同就解除了。...
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用人单位，学校与某用人单位签订了在校学生实习协议期限为1年，实习期未满之前该同学向用人单位负责人说明要辞职的缘由，负责人要求找到顶替的人之后便可离开，该同学也未提交辞职报告，离开用人单位一个月后要求公司支付劳动报酬时，该用人单位提出因未递交辞职报告的理由拒绝为该同学 ...
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