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任何手续没做也没和公司领导讲就辞职走了,请问还有工资吗。是6月5号走的,但是五月的工资也没发给,找领导商议领导劳动合同压,因为进公司时签了劳动合同。请问这样五月的工资吗?...
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工资只有23元/小时,请问这样合理吗?今天问过财务了,他说当时结算工资时就已经结掉了,但是12月份的却漏掉了。现在又把责任推身上,说当时没有问,现在好几个月了,已经无据可查了。请问该怎么办?...
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你好,于去年11月4日在本地一处纺织厂上班今年四月初辞职,因为家里原因并没有提前辞职,但了领最后一月工资时,厂长以要扣学习费与合同上所说的(如在该厂未做满一年,扣该员工30天工资。)为由扣除了一个月的工资,但是并没有签劳动合同,这样工资吗?...
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上班,被通知要求解除劳动关系。10月8日去劳动站申请劳动仲裁,请问公司这样是违法解除劳动关系吗?因为没有纸质的解除劳动关系的证据,违法解除劳动关系的赔偿金吗? 现在申请仲裁如下经济赔偿金: 1,违法经济赔偿金4倍本人工资 2,自入职以来的加班费工资。(因为这家 ...
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子公司发不出工资要求我们去集团公司工作,这样算转岗么?()其实是变相要我们辞职,不想赔偿)本人不同意,该怎样维权,可以拒绝转岗吗?如果这样离职补偿吗?...
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做临时工做了六天,厂里说不要临时工了,叫厂里结工资,厂里让找招进来的那人,找到招工的那老板,那人说明天下午来结工资,第2天下午,他又说厂里没跟他结工资,要下个月5号再来结工资,像这样拖下去下个月工资吗?因为是临时工没签合同也没办厂牌,只是每天按上班时间早上八点上晚上22点上班 ...
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是放假休息,厂的班长是这样说的,可去了人事部说是调休?那如果星期六上班了,是否算调休一天?那另外的放假休息一天是否算可以底薪?知道的麻烦解说一下好吗????????希望大家帮帮忙!还有辞职到期?工资是否应该全部发放?厂里是月底发工资?一般规定是几天可以结工资!!!希望好心律师解答详细点?尽快 ...
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同意私自将的社保转入老板的另一个公司B公司,对于这样该怎么办 这样一转造成失业后失业金无法领取是2012年3月份入职公司的,公司一直没有给交 但是合同重点偏向于公司。所以一直没有签。现在由于老板工作复杂,工作量太大,立马走人吗?双倍工资吗?现在有哪些权益受损了,怎样来维护的合法 ...
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8月30号(星期五)和公司签了应聘书,应聘书上写着试用期7天离职不给工资,9月2号(周一)打卡上班,上第六天下午(即周六下午)跟说不合适这份工作,让离职并不发工资,请问这样算上了几天班?工资吗?...
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出药房上护理班,给加了1000,这位护士今年六月休完产假回来了,姑姑给工资少了1000,可是并没有回到原来的工作岗位。要求回原来的岗位,她不同意,就说辞职。她让写了辞职书。想知道这样的情况离职金吗?我们之前有签了合同,不过是三年前签的。之后就 ...
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