你好，我原单位是个民办学校，9月份考取了事业单位，面试成绩出来当天我就通知了所在部门领导，部门领导表示要做好交接工作后签字，在十月中旬工作交接完后，部门领导签字，拿到学校人力资源部，人力资源部同意辞职，但拒绝签订解聘合同书，我应该怎么办，现在马上要要档案了。...
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我原来在一间店铺做出纳工作，工作期间按照店铺的流程3-4天跟会计对一次账，离职时也跟会计对账，交接完现金跟银行账号等，有会计和我签名的交接单。离职后老板说有一笔2万块钱不知去哪了，是他在我离职前半个月通过店铺POS机刷信用卡刷 ...
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说让我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不做了，请 三天传真了份辞职报告给公司，8月底回到公司，提交了出差票据等材料，公司说到时候算完再通知我去结款，但是9月20几号的时候，我到公司找人事经理，老板说要 ...
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说让我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不做了，请 三天传真了份辞职报告给公司，8月底回到公司，提交了出差票据等材料，公司说到时候算完再通知我去结款，但是9月20几号的时候，我到公司找人事经理，老板说要 ...
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好才回去，办好尽量提早回， 之后她与财务部商量后就找了个人接我的工作。等我6月24回去上班跟她交接完。到了7月份竟然说我6月份旷工扣我8天的工资。我心里不爽写了辞职信，也跟她通过电话。我说现在有人接了我的工作，事情也交接清楚我应该可以辞职了。她不让辞，说那女孩子8月份要去看病叫我替她，我 ...
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提出辞职，（本人主要负责检验公司轮胎能否给予司机更换及记录），并与一人进行了工作交接，于2013年5月11日交接完并填写辞职流程表签字。（因为本公司比较黑，辞职的人它都会找问题扣 工资不发，后才有人举报我所做的事）。再回去跟公司对数，肯定记到我头上，我现在应该怎么做呢？。（接我工作的人又换了3个人了）...
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月，当时口头约定试用期三个月，现在我要求的二倍工资及经济赔偿金，仲裁裁决全支付。但是现在单位不服，以我工作失误，无故旷工（要求回家等电话），及使用期三个月可不签订劳动合同为理由，上诉。及交接手续不全（我当时交接完，当场签字证明无异）。我要求支付的10月的 ...
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今年三月份到8月23号 工作快5个月 就8月我提前一月口头跟老板说要离职 后来老板就说要扣工资 8月份23天班 共 2800块钱 老板就说扣1800 因为进厂的时候没签劳动合同 ，工作也交接完 直到我走了工厂有问题也都电话问我 我都和他们现在的师傅讲 其实我交接完了就不管我事...
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我个人在报工伤的过程中。9月份公司要我把手上的工作交接，交接完后公司找理由要调我去外地工作，我以明确回复公司不去，这样的情况如果公司不开除我那么还有理由不付我工资吗？求解？谢谢...
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各位律师老师你们好！公司违法提出解除劳动合同交接工作也全部做完了。工作交接完公司就叫我当天走人了。现在我已经没上班了，公司天天打电话来叫我去做离职手续。公司说不去的话就不给办理失业金。各位律师我想问的是现在我该怎么办？（解除劳动合同是公司提出的公司明确不给任何补偿和赔偿）不去办理离职手续可以吗？...
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