至今已经有6年多了,可是今年企业以效益不好,经营困难为由,将我们11人全部改变工作岗位,有的搞环卫,有的搞食堂服务,工资每月只给800元,我们不同意,要求解除劳动合同,可是老板不同意,他说要不干就自动辞职,什么赔偿都没有,也不开失业证明,让你们失业金也拿不到。请问是不 ...
//www.110.com/ask/question-3394497.html-
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我与一个企业刚续签了劳动合同,但该单位现在要把我们调到环境和待遇都不如现在这个单位的地方去.去了过后3个月与那个单位签合同.那个单位是本单位的分公司,我们都不愿去;我们要求单位跟我们解除劳动合同.请问如果解除劳动合同我们能得到赔偿吗?...
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次威胁我不准向相关部门反映,工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的伤情无法得到有效医治,经常性右膝无力 2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我的权益,厂里后来也派一名副总专门和我商讨解决我的相关 ...
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对培训中收取的费用不予退还。2.她提出被开除时,未结当月工资并要求我司赔偿。由于该员工在工作中出现涉黄违法犯罪行为,市治安大队于2014年3月4号在全市 影响客人来我司消费,并严重损害了我司的企业形象。由于该员工违反劳务协议中的内容,我司与她属于正当解除劳动合同(合同中有工作中不能涉及违法行为条款), ...
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劳动合同吗?我们单位有一个子公司因搬迁分流安置不同意最终拿830的生活费两年的没上班,我们要求比照那个子公司保留工作单位交几金,单位不同意说我们是 是同样是一个企业的子公司为什么有两个政策?如果我们不服从分流安排,他们解除我们劳动合同我们是否有权利起诉?如果单位接触我们劳动合同我们是否可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2429963.html-
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工作需要调动工作岗位。我去劳动部门反应,他们说企业有权调动工作但是不能减薪。我看了一下劳动法,劳动法规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行 不做杂工。我该怎么办啊合同上约定每月12号发工资,现在拖到20号才发,我可以以这个理由要求解除劳动关系并要求一年一个月的工资赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1386377.html-
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我今年25岁,2011年11月份在泾阳县受工伤,刚进厂3天没签订劳动合同,至今厂子也没有补签.现已鉴定为2级肢体残疾生活部分护理,仲裁仲裁按月支付赔偿.由于厂子是私营企业没有工伤保险,况且在我的手术费上总是推脱{我面部还需一次手术}我想要求与厂方解除劳动合同请求一次性赔偿.可是1-4级不能解除我改 ...
//www.110.com/ask/question-775505.html-
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年到期。2007年,此公司改制为外资企业,并重新签订一份三年的合同,于2010年到期,当时在劳动合同中有“关于解除劳动合同的有关经济补偿”,2008年在合同还 年7月份时,B公司通知我不再与我续签合同,并赔偿我在上海B公司这三年的经济补偿金。 一、 我想咨询一下我的经济补偿金是从2008年1月1日开始 ...
//www.110.com/ask/question-575390.html-
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事情经过 单位国有企业 本人07年签订劳动合同,刚好赶上分配房子,因为是职工所以购买了一套。工作由公司下发文件任聘(一个职位)至下属单位上班,后 要求公司对这1月未安排工作或就一个月未解决工作的事补偿。 问题2.如果本人自动要求于公司解除劳动合同,是否可以领取失业补偿金、或可以领取多少。 问题3.解除 ...
//www.110.com/ask/question-442814.html-
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你好,我是一位企业员工,2007年7月进入本企业上班,3月2日部门经理通知我公司因为组织结构调整,决定与我和另外一同事解除劳动关系.我想问,我们的补偿金怎么计算,可以得到多少钱?我听说有双倍赔偿的算法,是在什么情况可以按照双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-95542.html-
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