交保险什么的了。后来说定岗了但是我到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给我制造麻烦,我拉板料他们就用车子什么的放在路上..别人就没这种情况.... 希望有可能帮我调查：1他们总是给我安排累活逼我请假，我给家里打电话问是否需要请假？他们也知道，我要请假每次领导都会来到我身边。2我的电话里有别人 ...
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专门问了公司的财务总监，为什么我加班一天一共才40块钱，请假一天就要扣140块钱，我加班一天还不如我上正常班一天的工资。财务总监告诉我法律规定 天数计算的~我就纳闷了~因为我的工作一直比较忙，而且长期出差，我们公司对于我这样长期出差经常加班的员工基本上都是以调休、轮休来顶加班的，这个倒是符合相关法规的 ...
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的定单（生产纽扣生产厂），牵扯公司损失1.5万港币。 请问当事人不在期间，帮忙的同事下错单，课长未认真审核，也算就请假员工的错吗？11月12日 了一下桌子，第二天上班，电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 ...
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因为疫情，员工不能及时复工，公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴)，可以认为该公司的行为有违法之处吗？...
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公司牺牲员工休息日组织开会不允许请假，员工未参加公司以次为由辞退员工，员工要求赔偿双陪，是双陪底薪还是入职以来的平均工资的双陪呢...
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背景，公司要求员工请三天以上的长假，包括公司放长假，都要在写请假单时附带一份离职单。去年五一放假也一样，我在填写离职单时故意将身份证号码写错，但签字按手印都是本人，假期结束后回公司上班，与老员工待遇一样，但没有再签订劳动合同。请问律师：离职单是否有法律问效果？已收集到离职单 ...
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班组长再到工段长事情发生在六个月前，事情发因家中有事请假回家，但请假期间其手下员工举行了一次小罢工(公司认为劳务派遣工加班费过多，在发放工资的时候扣除大部分劳务 这些罢工员工的加班费，但事后却把所有责任推到了这位请假的我身上，和协商后让选择一个岗位，我同意了，但最近其他一位工段长犯了严重的错误，高层 ...
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做到班组长再到工段长事情发生在六个月前，因家中有事请假回家，但请假期间其手下员工举行了一次小罢工(公司认为劳务派遣工加班费过多，在发放工资的时候扣除大部分劳务 这些罢工员工的加班费，但事后却把所有责任推到了这位请假的工段长身上，贬其至生产线担任操作工一职，之后这位工段长就到生产线担任操作工一职至前段 ...
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我在一家公司上班9月24日辞职了，已经教会新员工。新员工与9月30日至10月5日请假，公司让我这段时间把她的工作完成，说工资一分钱也不会少，我 而且9月30日至10月7日的工资减半，说因为我在家办公工资就减半。我不愿意教新员工的话就不给我8月份和9月份的工资。现在又说8_9月份的工资发，新员工不要我教 ...
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保证不泄露公司机密等），协商期间没有录音。 请问一：公司属于侵犯员工的隐私了吗？ 二：员工属于泄露公司机密吗？ （之前签就职合同时合同里并没有规定哪些属于公司 已经签了主动离职协议，是否只能认了，拿不到赔偿金了？ 四：辞职当天早上我请假去医院做产检，抽了6管血（每管5ML左右，共计30ml，）有验血 ...
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