员工提前30天向公司书面提出离职，销售提成奖金往年公司都是年终发放的，员工手册里提到员工年终奖发放前离职的，是不发放奖金的；销售提成奖金如公司不给可以劳动仲裁吗？员工手册是2013年版本，我是2015年9月份入职的...
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，每年都发放了年度绩效奖金，但是2017度的绩效奖金未发放。我已像仲裁提出，在交换证据的时候，公司的举证材料是我的劳动合同和录用通知 且劳动合同和录用通知中也无年终奖相关内容。但是我司员工手册上有标明每年农历年前最后一次发薪时发放上一年度年终绩效奖金。目前已等待 ...
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你好。公司发放年终奖时将我的奖金漏发啦。今天告诉我不能同时全部将奖金补发。如果分期补发的话我所要交的税要比之前高好多。漏发是因为公司的失误造成。与之前相比我多交的税应该由谁来承担。有没有补救或者补偿的方法。谢谢～...
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8k5，税后7k。有两个疑问。第一个是，我是2015年9月27日加入公司，四个月试用期，刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终奖 获得年终奖；如果持续时间超过一年，获得一个月的全额基本薪金作为年终奖。年终奖为税前奖金，公司代扣代缴个人所得税”。 以及根据员工手册，因为是提前离职，是不是真的 ...
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8k5，税后7k。有两个疑问。第一个是，我是2015年9月27日加入公司，四个月试用期，刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终奖 获得年终奖；如果持续时间超过一年，获得一个月的全额基本薪金作为年终奖。年终奖为税前奖金，公司代扣代缴个人所得税”。 以及根据员工手册，因为是提前离职，是不是真的 ...
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我每月从公司会计那里领取2500（生活费的意思）。公司其他的奖励政策（提成+奖金）都不要领，这些（提成+奖金）到了年底再以年终奖的方式一起补发给我。我们老板有几个事业，我工作的地方只是他的副业，平时由老板娘在管理。很不巧，公司年底在盘库存时发现丢东西了，老板娘很生气。虽然事情与我无关，但因为我是 ...
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我2010.1.21日进入公司，2014.12.31日离职，离职的时候人事明确告知会发给我年终双薪和花红奖金（两项加起来有两倍工资7000元），但是 花红的发放数额；花红的计算及分配由集团核心管理层决定并有权因应市场情况与公司发展情况而随时作出更改； 2.花红计算周期末仍在职的非营业部员工，无论发放时 ...
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我2010.1.21日进入公司，2014.12.31日离职，离职的时候人事明确告知会发给我年终双薪和花红奖金（两项加起来有两倍工资7000元），但是 花红的发放数额；花红的计算及分配由集团核心管理层决定并有权因应市场情况与公司发展情况而随时作出更改； 2.花红计算周期末仍在职的非营业部员工，无论发放时 ...
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我在杭州萧山，我想咨询一下，我在一家公司上班三年，入职前主任答应给我五千左右的年终奖，第一年因3月2日开始不满一年，奖金给了我四千，第二年我怀孕，按正常程序从11月26日开始请假三个月半零八天，产假结束回去上班，竟然一分奖金都没给我。第三年在放年假前一天把我辞退，也一分奖金都没给我，可别的只 ...
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月份进公司时，跟人资谈7000/月基本公司，一个季度发放1个月工资作为绩效奖金，年终发放2个月工资作为年终奖。公司绩效制度也是这么规定的，但是合同只约定了 ，相当于收入降低了25%。如果当时知道是这样的薪资，我肯定不会选择进这家公司上班。 还有个情况，我们部门原来有10个人，今年过完年裁员了5个。目前 ...
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