员工已申请离职，在交接期间因上班期间玩忽职守，导致公司财物被盗，金额按公司制度属严重损失。事件发生后员工未到离职时间就擅自不再上班，但同意以当月工资 只能同意。员工离职后一个多月，公司委托他人追回了被盗财物，员工得知后要求公司退还当时被扣的工资，员工要求能否得到法律支持？公司是否需要退还员工被扣的工资 ...
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2010年加入公司，一直都很人性化，直到现在的主管上任，针对性的和店长一同对我强迫实施加班制度以及威胁，原因是以我销售指标未达成为由，导致我现在厌恶工作，是不是就想哭，精神上和体能折磨，除了法律咨询我很想去看心理医生。我的合同18年8月到期，我担心的是在合同到期前一直这样的 ...
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2010年加入公司，一直都很人性化，直到现在的主管上任，针对性的和店长一同对我强迫实施加班制度以及威胁，原因是以我销售指标未达成为由，导致我现在厌恶工作，是不是就想哭，精神上和体能折磨，除了法律咨询我很想去看心理医生。我的合同18年8月到期，我担心的是在合同到期前一直这样的 ...
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，扣罚一个月工资，入职后还没有签劳动合同，刚入职几天就觉得这家公司不适合自己，每天加班，各种制度，入职第十四天的时候和老板的女儿发生了争执，当时因为生气就 函，说我帐目混乱，没有交接工作，强行逃离，还说他们会请相关财务人员核查，有问题追究我的法律责任，还要赔偿直接和间接的经济损失？请问这个问题怎么办？...
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法律上是否规定，公司节假日前后不能请假的？我生病了需要请一天假期看医生休息，向领导请假，领导说制度规定节假日前后不能请假的。让我检查完回来上班，我说看医生需要时间，来回的路程需要时间，我看完 ...
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公司的规定《同事之间打架解除劳动合同，而且永不录用》这项制度，公司和我解除劳动合同，我想问下临时工干一天一结账，算不算同事，而且打架不是我一个人，只把我这个当事人开除了，公司做的合理吗？我能在法律法规上怎么保护自己的利益，谢谢...
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造了厂房，但这个都写在她个人名下，老板威胁：要经济补偿没有！反正公司名下没有资产，你们去仲裁了我也不付！问：若仲裁了无法执行真的就没有什么办法了吗？法律真的对这些恶意拖欠的没有惩罚制度吗？...
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我是一名学生，今年刚毕业之后到一家装修公司上班，入职的时候没有签订劳动合同，公司每个月会从我的实际工资里扣除一部分作保证金，然后今年七月份月底离职， 中秋节给我退保证金，然后中秋节我找公司公司说按照公司制度走我没有提前15天提交离职报告不给退保证金，所以我想请问一下，如何才能通过走法律程序拿到保证金？...
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高危许可证； 3.没有办理取得当地卫生局颁发的卫生许可证 4.没有获得工商局颁发的个体或公司的营业执照就开业了（开业6天后营业执照生效，次日--即开业第七天--我小孩 全责（也就是说死亡赔偿金等的标准的全部或者尽量更高比例）？？？有哪些法律条文或者地方细则等有没有明确规定？？？？还是完全都是靠法官自由 ...
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我老婆是公司的店长，由于对财务制度和法律不懂，她的银行卡里有公司的公款、私款和自己经营网店的款项。现在她公司怀疑她贪污了公司的钱，查了销售账单后没查出 让她提供了近3年的银行流水账单，她自己也提供了，近3年查完后，她公司又要求她提供从银行卡开卡到现在的银行流水账和我的银行流水账。我老婆的意思的随便他们 ...
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