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公司劳动合同附加条款上注:公司无论在哪种条件下(开除、辞职..)与员工解除劳动关系,员工必须在解除劳动关系后三十日内与单位交接完毕,否则扣发一个月工资!这合不合法...
//www.110.com/ask/question-2127375.html-了解详情
我在星期六法定休息时间受了伤,可能无法胜认原有的工作,如果我同公司解除劳动关系,我能享受那些权益,公司没有和我签订过劳动合同,也没有购买社保,能不能要求解除劳动关系的经济补偿呢...
//www.110.com/ask/question-1555495.html-了解详情
公司总部也在北京。本周,公司要求我去内蒙古一个小城市常驻工作,给我的调动工作地点通知单上,要求我在7月25日前到岗,我已经签了“不同意” 所在地及子公司所在地。 乙方同意甲方根据工作需要,可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 根据劳动合同,甲方解除劳动关系条款,并没有关于如果我不服从工作地点安排或者 ...
//www.110.com/ask/question-1109180.html-了解详情
这些名称所指的工资,是劳动者的平均工资吗? 我现在的仲裁请求是 先恢复双方的劳动关系,让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间的工资。然后我 《劳动合同法》38条解除劳动合同,索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定,以用人单位之前的解除合同行为违法,要求其承担赔偿金。 请问我的 ...
//www.110.com/ask/question-854750.html-了解详情
职的员工能要求公司补交2003年至2004年的社保费用吗? 4.递交仲裁申请书当天离职(因为劳动仲裁说要离职才能受理案件,仲裁书有声明要求仲裁裁决解除劳动关系),算是自动 条,上面有明确标明已从本人工资中扣除,能做为证据要求公司提供我的工资条来做为证据吗?(公司从未对个人发放过工资条,都是个人签完字后 ...
//www.110.com/ask/question-815209.html-了解详情
月,总计21个月,还有19个月的四金缴纳(折现)应该说公司不是完全倒闭,有个别部门还是在的,只是大部分部门的员工需遣散。 这样的话是不是公司就不能和你解除劳动关系?如果公司还是要解除劳动关系,这样的话是否可要求公司一次性支付工资直至“三期”结束为止?...
//www.110.com/ask/question-744902.html-了解详情
我在北京一家私人公司已经工作3年,前几天老板以我未达到他的要求为由要与我解除劳动合同,而我的合同还有一年多才到期,他能这样做吗, 工资。我当初签劳动合同是和总公司签署的,我的社保也是在北京社保局交的,但是公司今年2月份把我派去苏州分公司工作,请问我在苏州工作期间的交通费食宿费是否该公司承担,并且公司 ...
//www.110.com/ask/question-719710.html-了解详情
公司有一女职工因长期病假已有2年多了,但病假条一直有交。请问律师:这类的职工公司解除劳动关系吗?或者该如何才能最大化的维护公司利益同时不损害职工个人利益?公司可以指定诊断医院吗?如果证明病假条是假的,公司可以要求其立即上班或者解除劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-717367.html-了解详情
,与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些工作近10年的员工转签到劳力公司要求我们与劳务公司重新签定合同,我们拒签了。后来公司瞒着我们把社保关系转到了那家劳务公司,这种情况是否属于违规行为? 还有公司宣布解散的原因是经营状况不佳,而 ...
//www.110.com/ask/question-478675.html-了解详情
劳动合到期后,续继在公司上班,但没有再签劳动合同,解除劳动关系时可否要求双倍工资....
//www.110.com/ask/question-364299.html-了解详情
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