有打电话我要去告我。 新的劳动法规定劳动者有权利提出离职申请。我之前和公司签订的合同里写了提前离职要赔偿违约金3W.新的劳动合同里定义除了培训等费用，不允许 下，我提出离职是在12/15号，现在还不到一个月。 我需要怎样做来解决这个事情？和公司上法庭？ 公司主要是看小老百姓没有时间精力和金钱来耗，所以 ...
//www.110.com/ask/question-322651.html-了解详情
今天去公司辞职了，办完手续公司说上个月的工资不发了，公司有规定得提前一个月打报告，我工资还能要出来了么？...
//www.110.com/ask/question-120102.html-了解详情
我在公司上班一年多，公司从来没有按时发过工资，今年到现在就发了一次工资，我找老板要被老板骂了回来，辞职公司不批准，我按公司规定提前一个月辞了职，公司算我旷工一天扣三百，现在三四五月份工资还没要到，我申请了劳动仲裁，老板现在说让我去告，就算我赢了他也不给，他回湖南让我到湖南去要...
//www.110.com/ask/question-7465040.html-了解详情
我15年10.16日入职了一家网销公司，12.18日我申请了辞职，公司规定要提前一个月提出申请，批准了，16年01.18日走。（每个月18日发工资 没有上班了，可以没有保险为理由解除合同吗？我还能拿到12月份27天的工资吗？(和公司签了合同，我手上没有合同，没有五险，合约是一年的，条款我也不记得了，我 ...
//www.110.com/ask/question-5963835.html-了解详情
试用期三个月，我做了七天，跟厂长说辞职他立马批准了，第二天开始就不用上班了，但是他说工资只能拿百分之五十，但是我之前签了公司的管理制度，里面明确规定满一个星期辞急工要提前一个星期，工资一样也是百分之五十，请问这样合理吗？有什么途径申述？...
//www.110.com/ask/question-4595576.html-了解详情
。因老板多次辱骂并人身攻击，本人11月16日提出辞职。老板以劳动法规定职工需提前一个月通知并做好交接为由，让我去公司作说明。因本人被恐吓精神受到了惊吓， 吼骂，后不欢而散。街道办的工作人员去帮我索要离职证明，他也不接受。现在于晚上9点多打电话骚扰我。请问我要怎么办？我违反了劳动法？必须回公司交接吗？...
//www.110.com/ask/question-3021035.html-了解详情
低）。人事部说我还是试用期，但是因为法律规定，不知道我有没有自动转正，如果我想走，我是按照试用期原则提出3天就可以走，还是正式员工原则提前一个月告知？如果按照试用期员工提出3天就可以走的话，我是否能得到上月的工资？是否能得到赔偿？（我们公司是每月25号结清并发放上月工资）...
//www.110.com/ask/question-2651038.html-了解详情
签订了实习协议，协议里面写乙方（我）擅自解除合同违约方要每提前一个月赔偿人民币600元，若乙方违约，乙方还应支付非甲方的相关培训费用每月800元，实际情况，公司并没有给我安排专门的培训，而且，我一月底辞职他是同意的，走的时候我没提结工资的事，到2月15号该发 ...
//www.110.com/ask/question-2246248.html-了解详情
月4日进公司，在2012年5月30日向领导提出书面辞职申请，因为在公司也有一年多了，公司正面临缺人，我同意最多能干满两个月，但是现在领导竟然不批离职，而且本来应该有的5天年假（公司规定休年假要提前一个月申请，而且连上六日，也一并算作年假）人事也说现在12年还没过完，是按照自然 ...
//www.110.com/ask/question-1114135.html-了解详情
，所以放假一分钱补贴也没有，且公司规定工资须压一个月发放，辞职须提前一个月申请，照这种情况走，如果公司没事做放假一个月，又没有最低生活何障，员工不是要到大街讨吃？ 另请问当平时（周一至周五正常上班时间）放假，周六日有加班时，放假工资如何计算。最低保障工资如何保障？ 我 ...
//www.110.com/ask/question-1029798.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司规定辞职要提前一个月
- ·应收账款管理研究
- ·关于房地产开发公司股权转...
- ·劳动合同终止通知书签字
- ·股票发行的相关法律问题
- ·合理使用规定
- ·消防设施收费标准
- ·计算机软件知识产权
- ·银行贷款利息计算
- ·电话记录
相关搜索