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你调到其它部门就是没有事做只要给我们工资就可以。问题是我们部门都没有了,我们二工厂都要解散。还是搬迁到马来西亚去、他们安排的事和我们现在的工作完全不一样。 请问公司是对的嘛? 请问我们就一点选择的权利都么有吗? 请问这个是公司的一种什么形式!是改制?还是、、、 ...
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的时候没带身份证的,也是突然就辞职的,然后第二天,团队就被解散了,当时我辞职的时候是说让我第二天过去公司办理解绑,第二天没找我过去,第二天晚上就直接微信找我 锁定账号,当时提都没和我提还少了一天工资的事,也没说给我补,然后当时部门的老大,就发信息给我,说我这样处理事情的,说要找我家长和老师,当时我还是 ...
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不同。 2014年5月本人申请调回A公司,并重新与A公司签订了劳动合同,2016年6月公司宣布裁员,我所在部门解散,全部裁员,因为本人2016年3-7 希望公司赔偿,于是提出协商赔偿6.5倍工资的请求,公司说如果我自愿离职,赔偿按两年工龄计算,2014年五月至2016年七月赔偿2.5倍工资!本人觉得太 ...
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公司因股东纠纷停业(宣布解散)一段时间后,被其中一个股东全部接手又叫我们回来上班,但公司设备又租给别的的公司,原来的公司只做劳务。现在我所在的部门解散公司想把我的工作换成其他的或者转给其他公司(工作不变),有4年工龄。我必须无条件接受吗?我可以要求原来的公司补偿吗?转给其他公司后工龄清除...
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修完产假回来上班,仍在哺乳期,因之前的岗位需要上夜班,经与公司协商,将我调岗至其他部门,后因该部门经营问题,解散了很多人,只留下了几个能力较强的员工,而我被作为 部门,我不同意,而且我应享有的哺乳假(申请了提前一小时下班)也将没有了。回到公司上班才两个月,公司就这样将我频繁调岗,请问我可以不接受吗?...
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做游戏的公司,据HR所言公司要上市,无法负担我们部门只支出不盈利,就想把我们整个部门17个人解散,但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业,并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退,并且HR原话“即刻生效”,赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿(未满 ...
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本人在公司上班不到四个月,因该公司近期效益问题,给与本人在公司工作的部门予以搬迁,解散,不去者可调换其他部门,但是本人不想去其他地方和别的部门,暂时也没有离职的想法,那么该公司应予以赔偿吗??...
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还给公司结清,要求我把公司转给了他之后才跟我算清,直到我说到相关部门去解决,他就说可以跟我说帐,把帐单发到我邮箱,现在发过来的都是欠条,欠外帐五十多 内还清,欠款人就盖了个公司盖,写了个日期,他还要求我把公司欠的责务还清了才跟我解散公司,请问他以公司名议在外面欠责务,我要承担责任吗?(公司的相关资料都 ...
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未给我们缴纳社保和签订劳动合同。2013年1月公司领导给我们部门下任务和目标,如果我们完成目标就不解散我们,经过大家共同努力我们如实完成了设定目标,可 的事实,让我们和用人单位和解,我们没有同意,仲裁裁决驳回了我们合法的申请。公司不给我们劳动者签订劳动合同不给交社保,锁上办公室逼退我们员工。申请人劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1694983.html-了解详情
,我想知道我能得到的赔偿怎么估算。因为公司只支付我一个月的工资。我大部分工作是为DM部门工作,这个部门面临解散,但是我们公司还是建在的,有合同,但是没上 部门经理要我离职,只支付我一个月的工资,我月薪2000,请问我怎么样拿法律说服公司支付我补偿金。你说的7个月是怎么来的?如果需要用你帮忙,费用怎么算 ...
//www.110.com/ask/question-10971.html-了解详情
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