如果劳动合同没有到期，个人提出解除合同，需要承担哪些责任？ 注意些什么？ 是否需要向公司支付什么费用？...
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没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块。 现在的问题是本来说除了基本工资，年终奖也会根据公司的利润核算的，去年没什么生意的 打工的人，他的自尊就可以任意践踏！！劳动合同是2010年7月1日才签的，一年签一次，现在是还没实际到期，我已经提早一两个月口头辞职，这里 ...
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人事关系直接转入湖北子公司，2010年10月29日（30日，31日为星期六，星期日）现在因公司我所在的条线要并入广东总公司，不需要我们现在的岗位，公司就 了离职交接表，和武汉子公司，湖北子公司分别都签订了劳动合同，但湖北子公司的合同已于2010年4月到期，但公司也没有要求我们再签，一直在原岗位工作， ...
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一员工合同到期，按照原合同标准签订。工资金额与发放形式不变，但实际发放高与实际金额几百元（绩效考核）。员工要求将实际发放金额写入合同，公司不同意，违法吗？公司会有什么责任和后果？...
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有员工合同在7月份到期，通知其续签一直拖延，但因工作原因让其继续在公司工作，并且一切薪资待遇和之前一样。到1月份后，公司打算将其辞退，请问需要补偿什么吗？...
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目前是这样的，合同快到期了。而且公司之前也换过名字。现在准备要续签合同，不过续签的合同是安排到另一家公司。合同上需要注意些什么？谢谢。...
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我劳动合同到期未半年未签订，保险转正后有4个月没买，平时的加班费也没给或者少给，休假也是单休，现在我和公司协商，我月工资3000，公司不 后面经过多方此协商公司同意补偿一万，但是拿钱的时候让我签订了保证书以后不能追究任何关于权益的问题，收条和辞职书，那么我还能继续申请补偿吗？这样合法吗？会不会受到敲诈 ...
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我和公司定好在10月8号终止劳动合同，也就是说10月份我只能工作8天，我的社保公司应该交到10月份就结束了的呢？还是是11份的也要交呢？和公司的工资发放时间有关系吗？我们公司发工资的时间不一定...
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我在公司做了3年，签过2份合同，一份是一年的，一份是2年的。现在合同就要到期了，又要签新合同了，但公司要改变我的工作岗位，请问一下我可以不同意吗？...
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五年，已经签订考试协议。目前，我有资格证3个，其中1个是2013年到期后又进行了延期的，另外2个是2102年新考取的。我的劳动合同是续签的，日期是从2012年7月到2014年7月。 2.我的户口是公司的集体户口，保险和公积金都是在户口所在地。 请问：1.我现在辞职的话 ...
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