再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及的工作），所以在万般无奈的情况下申请劳动仲裁，但劳动部门仲裁后说：医药费没有依据只能自己承担。还有就是当时才出院没几天， ，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了吗？（它的工程质量有问题但是没有证据）。由于生活所迫，单位只发的一点最低 ...
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质量合格。如果合格，她没有权利苛扣我的稿费。） 现在我的问题是，当初她发给我的那份须知可以当作劳动合同吗？或者我们这几个月以来稿件发送往来的邮件可以证明我们的劳动关系吗？ 如果我申请劳动仲裁，我可赢吗？ 谢谢！...
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上班12小时,没有加班费也没有加工资.我到劳动局告这个公司劳动局说要伸请劳动仲裁,我一切证据具全其中有(没买养老保险社保局的证明,本人入厂一百元压金条,劳动合同, 他的人(事实也是这样).我只是一个刚满二十岁的女生,我该怎么办呢.老板还说叫当地黑社会的人要打我.我现在申诉无门怎么办呢..谁能给我点建议 ...
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关于加班费基数少算问题到劳动仲裁去带上银行打印的工资明细单，劳动合同就行了吗？嘴笨的人不会说只有证据能赢吗？...
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律师，你好 我妻子原单位给她开了社保账户，但从来没有缴纳过保险。我妻子于2011年离职，我们从2013年开始发现社保欠缴的问题，多次和原用人单位沟通，一直没有解决这个问题。今年去劳动仲裁咨询了一下，办事人员说我们这个情况过了劳动仲裁期限了，只能我们和原单位 ...
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，一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出7月8号之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同 工作电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4、因为工作6年， ...
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社保，二是未发放绩效（绩效一个季度发放一次，本人三月初离职） 现关于绩效的问题，劳动监察已经判定公司少缴纳社保，要求公司为本人补缴。 以上是目前的情况 为所有员工都按最低基数缴纳，这是入职时公司的明文规定） 3.关于绩效，是否还要去劳动仲裁重新申请？目前的证据有银行水单+录音证明（公司领导承认有绩效， ...
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律师你好！我刚刚在劳动仲裁中心咨询，关于公司违法拖欠工资的问题，他们说要是自己辞职的话，是拿不到经济补偿金的，就算我们单方面解除劳动合同也是拿不到的？请问他们的说法对吗？谢谢...
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——7月份的工资表，集资借条 公司营业执照和法人信息，进行劳动仲裁。去到劳动局一问，知道处理这个问题的周期太长，这时候我们员工就分成了两部分人，没有给公司集资 所拖欠的工资是否可以理解成公司欠我们个人的借款，是否能算利息？关于公司车辆的问题，怎么样处理最好？从公司开走的那一天算起，多少时间后可以卖掉？ ...
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已于11月初写了辞职报告，现在公司说我之前一些关于赔偿方面的收据出现问题，要我回公司对账，但是那些赔偿有些就不是我处理的（而且当时领赔偿的人也 的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，任何一方均可依法定程序向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。...
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