经公司劳务派遣到国外工作，因个人原因辞职回国后一直拖欠工资未付，现在公司说一个月左右可以发放工资但要求补偿接替人员的出国旅费，称按合同规定。这种做法违反劳动法吗？我是否有责任付这个费用？由于只签订了劳务协议，但可认定为劳动关系，对于此情况我是否能要到相关赔偿？...
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关系。昨天A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取更多利益吗？（比如起诉或举报）...
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我是劳务工，在用工单位工作7年，合同期到了，用工单位变更劳务公司，之前工龄与公积金未买，全都交给新劳务公司承接，我们已签了新合同协议，发觉有很多不合理条例，如果我个人去仲裁胜算大吗？...
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工地一帮找工作的工人，劳务看着他们不像干活的，不想用他们，进场看活当天就要求他们退场，结果这帮人不走，在没有合同协议之类的文字东西的情况下就是赖 的要求就是要钱，本来是要求他们先过来一两个人看看工地了解下工程量，结果当天他们没有经过劳务同意就上人了，要求他们撤场他们不走，刚来一天什么活也没让他们干他们 ...
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离职，并且他不会承担任何的处罚，所以想问问各位专家们，这种情况可不可以在附加协议里边添加一些限制性的条款，比如签订合同为2年但服务不到半年就辞职，可不可以给他一些处罚，如违反协议赔偿多少/或服务满多久才给办理保险，或压一个月工资款？如果这样不行还有其他更好的办法吗？非常 ...
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民营企业，公司要求现在就签订三年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样的合同我可以签订吗？如果我今年考上了公务员需要跟公司解约，还要赔偿培训费吗？...
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单位同意我继续参加公务员和后期政审帮助我盖章，就要我赔偿3万的违约金，并签协议，我认为3万太贵，也违反相关规定。因为公务员局催的紧，我打算先和学校签解除合同协议赔偿3万违约金，等公务员上了后再申请事业单位劳务仲裁，申请退回违约金。请问各位律师，这样是否可行？...
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本人之前与总公司签订了劳务派遣协议，半年之间总公司未缴纳五险，之后与其分公司签定劳动合同，但合同制定为总公司，甲方为得其分公司，内容中执行的公司规章制度为总公司规章制度，问题 1 如果以总公司为给我缴纳五险为由解除与分公司签订的劳动合同，我的主张是否能得到法院的支持， 2 我与分公司签订的合同和 ...
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现在，2008年开始和我们签半年的劳务协议，每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号发出书面申请要求签订无固定期限合同。单位和我协商补偿金2008年开始算，一共5个月工资。我主张单位在不和我签 ...
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赔偿，能否得到支持？（我的合同2012年9月30日到期） 另外我属劳务派遣，8月1日因与派遣公司、用人单位都无法达成协议，现在用人单位通知我8月 薪休两天，随后会安排其他岗位给我，至于用人单位以我严重违反公司规章制度解除合同没有任何正式书面通知，现在协商下来的结果就是这样了。我现在认为用人单位以“严重 ...
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