公司和劳务派遣公司签订1年合同 劳务派遣公司和员工签订了2年合同 这样公司和劳务公司合同到期了有没问题...
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我最近签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？ 在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况 ...
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，上班当天企业表示，在华外资企业不能直接与员工签订劳动合同，只能通过外服劳务派遣的方式签订劳动合同。 1、不知该情况是否属实？ 2、根据最新2013 的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法？2、根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动 ...
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我于2005年通过劳务派遣公司派遣至现单位工作至今，合同是与派遣公司签订的，合同上薪酬福利栏位没有写每月工资实际金额，写的是按工资表为准， 有4000多+餐补440每月+车补150每月。今年6月底劳务派遣合同到期后，公司要我们转劳务外包，与外包公司签合同。薪酬福利为每月2800元，其余什么都没有，公司 ...
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我是2005年退伍的城镇退役士兵（一期士官），2008年经安置办介绍、人事局安置到公安消防大队工作（当时是按职工安置的），现在消防队改制，消防专职人员一律与劳务派遣机构签订合同，而且最多能干到10年，干满10年表现优异的话再给补交5年保险，才可以拿低保。请问 ...
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我在一家保险公司上班，快六年了，前四年都是公司和我签订的劳动合同，可是从前年开始公司就和我签订劳务派遣合同了，就是传说中的被派遣了，而现在呢，公司又说我不符合上级公司的用工规定，准备解除劳务派遣合同，我的工资形式是基本工资+业务提层，问一下，我这样可以起诉公司赔偿吗？...
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本人与公司签订6个月劳务外派合同，期间公司补助每月500元，外派单位补助300元，合同需要为公司服务2年，目前未满2年申请辞职，公司要求支付培训费，请问劳务派遣与培训有何区别？劳务派遣期间公司给的补助公司是否有权当作培训费 ...
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劳务派遣工在派遣公司工作十年以上或2008年后连续订立两次固定期限劳动合同，派遣工是否有权要求与劳务派遣公司签订无固定期限合同？...
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您好！我是在县里人民医院上班的，跟医院签订的合同，然后我又报考了劳动人力资源的劳务派遣！我想请问一下，哪种对我比较有利？是继续履行医院合同工作呢，还是与劳动局形成劳务派遣合同模式？哪种更有保障...
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，公司拿给我们的合同上写的是其他公司名字，相当于劳务派遣形式，但从未与这家公司接触过，两家公司不在一个区域，请问可以申请劳动仲裁吗？那我应该申请劳动冲裁的公司是哪家？最重要问题在于，与用人单位签订合同为劳务派遣合同，现在完全不知道该找哪家公司申请劳动仲裁，向用人单位吧，没有与他签合同 ...
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