补偿。 本人现在有以下几个问题希望解答，恳求各位律师伸出援手。 一、证据是否足以证明劳动关系？ 本人现有的证据： 1、考勤记录，由公司财务截图发送至公司给予本人使用 上，仅有名字，打卡时间，无任何签名盖章。 2、offer，入职时的人事（已离职），通过个人微信发送给本人微信，未有盖章及签名。及通过前程 ...
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你好，律师，我是企业的一个员工，我以企业违反劳动法38条及41条的强制:性规定为由，依据《劳动合同法实施条例》第18条，单方面解除与企业的劳动合同关系(有用带公司后缀名的工作邮箱通知相关领导及人事领导)，并要求经济补偿金，申请劳动仲裁。然后企业依据"严重违反公司的规章制度(旷工三天 ...
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归劳动合同法调整。请问： 1、我这种情况是走劳动合同法还是其他的法律，如果是其他法律，那是哪部法律？《事业单位人事管理条例》？《公务员法》？还是... 2、 我擅自离职，将起诉要我赔偿医院的损失。 5、仲裁跟医院的关系大家都知道。我怕医院会凭关系把仲裁压下来，或者，裁决结果不公平。 拜托帮我出个主意， ...
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您好，我之前和一个健身俱乐部有劳动关系，没有签署劳动合同，俱乐部让我在家等待调动，我在家等半个月后，正好到发工资时候，我的工资没有发，我就给人事打电话问，他们说我离职了，这种情况我跟他们沟通过，今天告诉我去把离职填了，25号给我发工资，我该不该 ...
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（签了无固定期劳动合同），现在公司人多事少开始裁员，今天找我谈了话，这个人事猾的很，他不说解雇我，说给我三项选择：1.调离工作岗位（等到其它部门有需要 等不到之前就无薪放假）；2.放假（等公司效率好的时候再回来上班）3.协商解除劳动关系（赔偿去年十二个月的平均实发工资乘以工龄15再打九折），以上谈话都 ...
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了转正考试，考试合格，部门打报告给公司让给我们签转正合同但公司以还未开展人事工作为由一直拖到8月份，等公司股权全部转让完成后在10月份公司要求我们参加公司 后与11月13日以我们拒绝参见定岗、定级考试和不服从安排为由与我们解除了劳动关系，并且只给我们了传真件，没有给我们原件。对此特向各位律师咨询，希望 ...
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】【字体：大 中 小】【打印】 【关闭】 【内容分类】 劳动关系 【分类细目】 劳动合同 【时 效 性】 有效 【颁布单位】 劳动部 【颁布日期】 1995 正文】 关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门 和 ...
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，你被解聘了，理由是因为有人举报我旷岗，但是没有拿出我旷岗的证据。而且人事经理不给我书面的解聘书。 没有办法，我找到了劳动局。劳动局仲裁那因为我拿不 终止）劳动合同证明。内容是：因为我个人不愿意终止失业金的领取，自愿和单位解除劳动关系。上面的我的名字还写错了。 我不理解的是 1 没有签合同，为什么解聘 ...
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、数量、交货日期；经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析；财务资料、人事资料、物流资料； 十一、本合同中所称的任职期间，以乙方与甲方签订聘用 违约金叁拾万元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能 ...
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有一个打印的无公章的工作证原件。几张近期的由公司行政人员和部门负责人签字的无公章的假条和加班条的原件。一封公司人事以公司名义发给我的补签合同的邮件，此邮件内容显失公平，我事实劳动关系中的工资是一万一千元，电子邮件的合同的工资只有三千元，被我拒绝了 ...
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