您好，我于2014年2月23日与公司签订一年劳动合同，到期后一直未续签合同，现因老板拖欠工资和不足额交社保可以仲裁他付双倍工资吗？如果超过一年了，还可以吗？...
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您好，我想问一下我从07年工作至今企业未与我签订劳动合同我像仲裁要求企业赔偿双倍工资但仲裁说过时效了我想问问法院会怎么判？...
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员工未签订劳动合同，但企业一直为其交社保，现员工离职未办理交接，企业怎么办？ 现该员工还申请劳动仲裁，要求企业赔付双倍工资，企业该怎么办？...
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上班五个月未按约定签订劳动合同和购买社保，怎么申请劳动仲裁或者起诉。现在，有电话录音，工资银行打卡记录，工作资料等，可以申请双倍工资，5个月社保赔偿，离职赔偿吗，具体流程怎么弄呢？...
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1号入职至2014年10月31号单位因未签订劳动合同、自动提出离职！将其单位告上劳动仲裁要求双倍工资！由于口头协议未写书面离职报告！公司已在2014年11月 日办理退工手续、2014年12月2号又将其做入职！因找到下家单位急需需要劳动手册和退工单！该怎么做？难道要写离职报告嘛？写了离职报告单位准时归还 ...
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本人申请仲裁后要求双倍工资，合同文本载明使用日期为2014年3月1日。签订日期为2013年10月26日，对方以用人单位职工招工备案名册和用人单位招工备案反诉，本人提出异议，但未有记录，只是说证明已签合同。本人稀里糊涂就认可了。未见仲裁对合同签订时间、地点询问，对方不同意调解，仲裁裁决本人 ...
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本在在一家私人公司工作了快6个月 没有签定劳动合同 现突然遭到公司方面的口头辞退 理由居然只是我住址远！ 我已经做了离职手续 拿到证明。也已经去劳动仲裁那边申请了 1.半个月补偿 2.未30天提前通知的1个月补偿 3.未签订劳动合同的双倍工资 请问下律师这几项到底有几个可以 ...
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我去年六月底开始在这家公司上班，然后九月底人事经理让我填写过一份劳动合同，十月份的时候那个人事经理辞职了，之后新的人事经理告诉我九月底的那份劳动合同没有盖章作废了需要重新签订，但是到现在一直没有找我签劳动合同。现在我要离职了，想去劳动仲裁，让公司赔偿我双倍工资，但是我又怕公司会把之前九月底 ...
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我于2008年12月进入公司，在工作4年期间，公司从未签订劳动合同，但入职一年后交有社保，现交了三年。 2013年1月怀孕，公司于2013年3月初老板找 月的工，还给我发着工资。要我退还我旷工期间给我错发的工资。 2、说我要求的双倍工资，已过仲裁时效。 3、对方不承认我入职四年，只入职3年，提交的工资 ...
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3月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交 不让我们进去，今天又去劳务所，工作人员让周一再到这边处理，现在求助法律咨询，可不可以直接仲裁，我们劳动者申请补缴社保，双倍工资补偿和相应经济补偿 谢谢！...
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