我在2014年10月至2015年5月15日在广州某公司就职， 现在我要伸请劳动仲裁，要求公司支付： 1、未缴社保的补尝金4400元， 2、未签劳动合同 裁定终局吗? 3、“当地月最低工资标准”是指仲裁时的还是劳动期间的当地月最低工资标准？ 4、仲裁时会不会出现仲裁委仲裁的金额高出我申诉的金额的情形？...
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2，不能胜任岗位的依据是以实际工作完成量为标准还是以考核数据为标准，劳动合同以及员工手册上均未有对他人需要态度恭敬的要求，签订合同时也无考核制度 为由要求解除劳工合同并要求经济补偿？ 6，在受理员工申诉时，公司是否可以拒绝委托人的面谈请求，申请劳动仲裁过程中公司以旷工为由做出自动离职的决定是否合法。 ...
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尊敬的各位朋友： 您们好！感谢您们在百忙中抽空关心一位弱势农民工的申诉。 我是四川省眉山市青神县白果乡的一个打工人，2012年11月11日到 海天建筑劳务分包公司，工地上上下下、里里外外从没见过“海天”字样。 然后是荒唐的仲裁。劳动仲裁部门无视我提出的证人证言和协商谈判录音等证据，对突然出现的分包合同 ...
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一直持续到2008年3月我单位被另一家公司兼并，单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资，我要求补齐 申请了仲裁，但仲裁委员会以超过时效不与受理，我要补充的是原单位与我在1996年签订了无固定期限合同，我想咨询如果我向法院提起申诉后有多大的胜诉可能 ...
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我在北京市东城区公证处找出当年被东城区检察院隐瞒的承包合同向北京市法院申诉，均被驳回。没办法，我去东城区劳动仲裁委员会要求公司按照承包合同归还我的承包款，劳动 至法院。东城区法院民事判决：此案已经刑事判决，难以支持。我去北京市检察院第二分院申诉，检察长说：只要当时签署的合同是真的你就能打赢官司，假的就 ...
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的一些规章制度是否合乎法律要求？ 4.由于她是小时工，而且属于假期短期工，所以并没有签订任何劳动合同。这种情况是否属于违法？在实际情况中是否可以忽略？ 5.我方如果败诉，二次申诉还是在劳动仲裁部门还是要移交法院？ 6.我方现阶段如果只用以上理由进行答辩胜诉几率大不大？ 最后说几 ...
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的书面劳动合同 ，并请求赔偿相关的损失。湖南路桥建设集团因申请再审人申请了劳动仲裁，于2008年7月停止给其上缴五保一金。 2001年1月2日，原 通过湖南省高级人民法院匡小芹，于2011年9月6日个人滥用职权违法制作《驳回申诉通知书》。面对以上情况，请帮忙依法维护上诉人应有的权利。如有违背事实当事人 ...
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仲裁申诉书 申诉人：（姓名）刘 性别：女 年龄：32 身份证号码：44068219790328 联系电话：1359066 法律文书送达地址：广东省佛山市南海区狮山镇 委托代理人：（姓名） 性别 ...
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公司(以下简称原工程公司)工作， 1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》。1999年3月，该公司的海外部等部门从工程公司分出 人员失业保险金申领表、就业登记证等手续。 甲对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出 ...
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存续，曾经订立过若干次劳动合同，有加班证据。10年的加班工资，指10年以来的加班工资，即每年每月都有的加班。 应该没有超过申诉时效吧。 《解释》第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予 ...
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