110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3411 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
2014年10月8日到公司工作,到2015.8.16离职,一直未交保险,我申请了劳动制裁。手上的证据有:1、单位的工作服押金条(盖章的)及5件工作服。2、银行的打款明细(但是个人打的)3、和公司相关负责人索要保险的聊天记录。请问这些证据能证明劳动关系存在吗?...
//www.110.com/ask/question-4919588.html-了解详情
公司 2014年9月通知其门店员工不用上班,2014年11月1日正式发出解除劳动关系通知。 我爱人要求其支付一年一个月工资及9月,10月基本工资,未果 起诉?该公司具体为深证某珠宝公司江苏公司,无法证明与总公司存在关系,而且此江苏公司为逃避劳动赔偿,2010年已将公司转入某空壳公司名下。 现在我们仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-4252423.html-了解详情
我在一家小公司上班,担任生产主管一职,现在因为拖欠工资,又没有签订劳动合同,什么都没有,只有考勤卡复印件,虽然立案了,但是公司什么资料都没有交给仲裁庭,明显的不承认劳动关系存在,不过我有跟公司负责人的视频跟语音通话,明天就要开庭了,我该怎么应对,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3799934.html-了解详情
我公司为建筑施工企业,将木工分包给了没有资质的个人,其雇佣的工人在干活时摔伤,包工头与工人之间有雇佣协议,请问劳动仲裁委能确认工人与我公司之间存在事实劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-3631386.html-了解详情
“**公司员工因长期旷工,其行为已严重违反公司规章制度。其行为已经构成主动与公司解除劳动关系。”请问这种解除的情形是否合法?谢谢。 根据《劳动法》等法律规定,用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,但并不存在主动解除的情形。...
//www.110.com/ask/question-3204415.html-了解详情
我想请问下,我哥在厂里工作受伤了,劳动合同在老板那,怎么证明和板存在劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-2951642.html-了解详情
本人与公司的劳动合同于2014年4月到期,但是公司至今没有给我办理解除合同证明和停保单,也没办理工作交接。因此我无法在其他公司入职,只好继续在原 的工作截图(比如发送照片、日报的QQ截图),请问,这些可以证明我与原单位存在事实劳动关系吗?谢谢!对了,还有我跟总监的对话录音,还有我在工地带着公司安全帽的 ...
//www.110.com/ask/question-2943243.html-了解详情
以后A、B公司都不会有,全部合并为C公司,请问我现在能和他们签署解除劳动协议的合同吗?是必须先解除和A公司的合同,才能签署C公司的劳动合同吗 相关的法律或政策规定的各项权利,自愿对其它权利予以放弃,双方不存在任何纠纷,乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2865687.html-了解详情
法院判决存在劳动关系. 单位不执行(市直属高中) 劳动监察执行罚款2万 还是不执行 现在变成没人管了 请问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2848322.html-了解详情
劳动仲裁和初级法院判决存在劳动关系。对方不服。上诉中院。多久开庭判决?对方如果还不服上诉高院还要多久?影响定残吗?...
//www.110.com/ask/question-2568629.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索