有一维族女职工，今年49岁。因单位物业管理公司年年亏损。公司领导决定撤销物业管理公司，并决定与此维族女职工解除劳动关系，此女职工不同意，认为自己已49 但是单位领导认为此女职工无任何技能，也难以安排其他岗位，必须解除劳动关系，并且同意给其按照国家规定进行经济补偿。请问我单位在这种情况下能与该维族女职工 ...
//www.110.com/ask/question-1570507.html-了解详情
期刊，并把刊物对外承包。其中有两本书非法收取费用来发表文章。 2009年12月入职，要求签订劳动合同，老板周XX以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺 有证据在手不需要有文件，我说我属于北京的员工，有任何问题应该由北京管理，他们说是属地管理。我不跟他们走，他们就强迫要带我走，并开始订票， ...
//www.110.com/ask/question-1064665.html-了解详情
有权解除合同。现要求我签订新岗位声明书，确认接受该管理办法。我提出异议，公司回复说销售人员的劳动合同中无固定工作时间是合法的，但是我现在要担任的是 合理，有没有相关法律依据保护我的利益，多谢！ 请问，劳动法对无固定工作时间有规定吗，比如至少有多少公休时间之类，还是只要双方约定了，没有休假也可以。 还有 ...
//www.110.com/ask/question-487158.html-了解详情
满一年给予学费补贴4000元，合计2万元。 ⑶大专学历毕业生来公司工作，签订劳动合同后，见习期年收入不低于1.3万元（每年随公司效益状况逐年增加），见习 满一年给予学费补贴3000元，合计1.5万元。 ⑸毕业生在公司工作期间，按规定享受养老保险28%（其中个人8%）、医疗保险8%（其中个人2%）、大病 ...
//www.110.com/ask/question-102208.html-了解详情
:如果我胆敢找任何一家管理部门投诉的话将视我为自动离职，一分钱都不给. 请教律师: 1.我现在可以要回基本工资和伙食补贴吗? 2.我可以要求它们因为未签书面劳动合同而支付我这段工作时间的双倍工资吗? 3.我可以要求它们因为违反劳动法83条之规定而支付我相当于这段时间工资相等的赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-61852.html-了解详情
我于15年在这家工厂做生产工人，在18年十月份我跟车间管理人员提出口头离职她说让我干到19年四月底才可以走我同意了。大概四月二十几号吧 [这个工厂至今没有任何一个人签过劳动合同]我也查阅过劳动仲裁所以她说的我走之后造成的经济损失不能算我的，当时口头离职我们有同事都在场。法律规定离职申请之后还要干满一个 ...
//www.110.com/ask/question-14217799.html-了解详情
了2018.3.6老板找我们所有员工包括钣金部门共8个人补签劳动合同（之前没有签合同）。写乙方实行月薪制每月1960元。乙方基本工资1960元，绩效工资 ？ AA公司法人：是我们老板“狮子” BB公司法人：是我们老板的朋友“豹子” （实际上管理我的是“狮子”发工资是狮子的老婆网银转账记录上有。帮我交三 ...
//www.110.com/ask/question-12765053.html-了解详情
劳动合同。从2014年开始，本单位换了一位管理者，现任管理主管期间，也从未与我签订过正式的书面劳动合同，同时也没有依法为我缴纳过任何社会保险。我多次向 均被以“效益不好，以后再买”为由拒绝。 我工作五年间每个月工作最少28天（规定每月只准休息两天，含国家法定节假日），法定节假日及周末加班也未按规定支付 ...
//www.110.com/ask/question-11907308.html-了解详情
我于去年10月份进入一家公司上班，在报岗时集团人事没通过，因为集团有规定，夫妻两个不能在同一部门工作，我老公是部门领导，当时公司领导说给想办法 职报岗的公司是集团的两个分公司，商业公司归我第一次入职的那个公司管理），两个公司劳动合同履行地在一起，但商业公司工资每个月只有1800元，虽然我在商业公司报的 ...
//www.110.com/ask/question-11432552.html-了解详情
！从2011年10月8日到2014年8月10日一直在该公司工作！没有与本人签订劳动合同，没有为本人缴纳社保！而且新单位的一切工作均接受大宅公司的监督，指导！， 大宅公司负责监督，管理柯美居公司人员李志勇的亲笔签名！一审法院判定我于大宅公司承在劳动关系！判令赔付我该享有的法律规定的劳动待遇！现在大宅公司 ...
//www.110.com/ask/question-10414622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务